Le service d'anesthésie contient :

- 5 salles d’opération

- 1 salle d’endoscopie

- 2 salles de réveil : SSPI endoscopie, SSPI bloc

L'équipe est composée de :

- Chef de service de l’anesthésie Bicêtre et Paul Brousse : Pr A HARROIS

- Chef de l’unité d’anesthésie Paul Brousse : Dr NAILI

- 11 médecins anesthésistes

- 1 cadre de santé

- 1 infirmier de salle de réveil

- 10 infirmiers anesthésistes

- 4 aides-soignants

Depuis 1993, le centre hépatobiliaire a pour vocation de développer la prise en charge des patients atteints de maladie du foie et/ou pancréas.

C'est l'un des premiers centres européens de transplantation hépatique par les résultats et le nombre (150 / an).

Depuis 2015, un programme de transplantation pancréas/rein a également été développé (20 greffes/an).

Depuis février 2025, la chirurgie robotique permet des interventions de chirurgie hépatique, pancréatique, digestive, gynécologique et urologique.

Missions générales :

- Participer à la qualité des soins sous le contrôle permanent des infirmiers anesthésistes

Missions spécifiques :

- Assurer les gestes nécessaires au maintien de la sécurité qui doit régner au sein du service

- Accueil et soutien psychologique du patient

- Assurer une hygiène rigoureuse des matériels et de l’environnement en appliquant les protocoles

- Appliquer et contrôler les méthodes de nettoyage, de désinfection

- Assumer la responsabilité de la circulation conforme et sans délai des produits sanguins. Prendre conscience de la responsabilité de ce geste.

- Collaborer avec le cadre à l’entretien et l’approvisionnement des réserves

- Accueillir les patients et répondre à leur demande

- Participer aux groupes de travail visant à l’amélioration des pratiques professionnelles et l’organisation des soins

- S’intéresser à l’évolution des techniques et des matériels et se former en conséquence

Les avantages au sein du service :

- Premier centre de transplantation hépatique
- Bon esprit d’équipe
- Binôme de qualité avec les IADES
- Programme de formation interne : cours théoriques
- Une période d’intégration « tutorée » de 2 à 3 s

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires et contractuels en CDI

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente