L'équipe est composée de 9 Aides-soignants/Auxiliaire de puériculture de rééducation répartis sur les différents plateaux de pédiatrie.

En cas de nécessités de service, l’entraide entre secteurs est de mise.

Le service est rattaché au Département Médico-Universitaire : RÉÉDUCATION.

La rééducation est présente sur chacun des sites du Groupe Hospitalier Universitaire Paris Saclay. Elle est coordonnée par un cadre supérieur de rééducation et chaque secteur est géré par un cadre de rééducation.

Sur le site de R. Poincaré, le plateau de rééducation pédiatrique intervient sur le DMU 3 « Santé de l’Enfant et de l’Adolescent » :

-  Services MPR : hospitalisation de jour

-  Services de Réanimation/SRPR : hospitalisation continue

-  Services de consultations 

Vous êtes aide-soignant, auxiliaire en puériculture ; rejoignez nos équipes du service de rééducation pédiatrique

Missions générales 

-   Accueil et installation des enfants pris en soins en rééducation et consultation

-   Seconder les rééducateurs dans leurs missions quotidiennes

-    Participation aux transports des enfants dans les différents secteurs d’activités (école)

-    Gestion des stocks

-    Entretien, nettoyage, et maintenance des matériels de rééducation

-    Bionettoyage des locaux de rééducation et de consultation

-    Programmation et codage de l’activité

-    Transports des examens aux laboratoires selon les secteurs.

-     Investissement dans des projets institutionnels : référent hygiène, chute et contention, douleurs…

Missions spécifiques :

-    Participation aux séances en balnéothérapie

-    Participation à des sorties découvertes

Particularités du poste :

-    Connaissances de la maintenance et de la désinfection des aides techniques utilisées par les kinésithérapeutes.

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement : 

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux : 

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires 

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation…