Le service se compose :

- des Urgences Adultes (Rez-de-chaussée prés du hall principal) :

 1 box d’accueil et d’orientation + 8 box de consultations + 1 SAUV double

- de l’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée de 10 lits (3ème étage – Aile Ouest)

Le service des Urgences 35322 passages et 23823 admissions en UHCD

 
COMPOSITION DE L’EQUIPE

Les équipes médicales : 1PH Chef de Service ; 2 PH ; 4 praticiens hospitaliers contractuels et 4 praticiens attachés contractuels

L’équipe paramédicale : 

- 2 cadres de santé 

- 36 IDE : 25 de grande équipe et 11 de nuit

- 26 AS : 16 en grande équipe et 10 de nuit

- 1 AS logisticien de jour

- 1 assistante sociale 

- 2 secrétaires médicales

Dans l’ensemble des secteurs

-     Réalisation des transmissions nécessaires à la continuité des soins avec les aides-soignants et les            infirmiers (ères ) 

-        Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter

-        Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l’installation, la mobilisation et le transport des patients

-     Organisation de son travail en collaboration avec l’infirmier(ère) et l’ensemble de l’équipe

-        Transmission de son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux professionnels

Zone d’accueil
-        Accueil physique des personnes se présentant aux Urgences 

-        Enregistrement des données administratives dans ORBIS et URQUAL

-        Préparation du dossier administratif (étiquettes Gilda, photocopie CI, carte vitale…)

-        Gestion des flux dans la zone d’accueil 

-        Information des usagers sur l’organisation des urgences

Zone de consultation

      -   Participation   à l’accueil physique et administratif, à l’installation des consultants  

          (en binôme avec l’infirmier (ière)

-   Déshabillage des patients installés sur les brancards

-   Prise en charge du patient : repas, toilette si nécessaire 

-   Application des différentes procédures :

          Inventaires des vestiaires et des relevés des valeurs

          Contention des patients 

          Isolement des patients

          Hygiène des locaux

          HACCP (hygiène en office alimentaire et en salle de détente)

-     Entretien et plein de matériel des salles de consultation 1 fois/service et après tout départ       de patient     

-   Approvisionnement en matériel médical et hôtelier du poste de soins (1 fois par équipe)

      -  Entretien des différents locaux : local lave bassin, salle de détente          

UHCD

-        Participation à l’accueil, la surveillance et à la sécurité des patients

-        Aider l’infirmier(ère) dans la réalisation des soins techniques

-        Identification des besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne afin de 

-        Suppléer à une perte d’autonomie éventuelle

-        Entretien de l’environnement et du matériel de soins

-        Commande des repas sur logiciel Orbis pour tout entrant

-        Décisionner les entrants sur Orbis

Missions spécifiques (liste non exhaustive)

-  Assure le transport des examens biologiques vers les différents laboratoires de l’hôpital.

- Assure le transport des patients des urgences vers les différents services de l’hôpital. 

Autres

-Mobilité sur le DMU ESPRIT

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP