Le service de Neurologie Pédiatrique est situé dans le bâtiment Danièle Alagille, secteur vert au 4ème étage.

Pour l’unité de soins Neurologie pédiatrique : 8 lits d’hospitalisation conventionnelle, 6 lits d’hospitalisation de semaine, 4 lits de recherche en HDJ

Pour l’unité de Rhumatologie 2 lits en hospitalisation de semaine

Composition de l’équipe Paramédicale :

- 12 IDE / IPDE (8 IDE de jour et 4 IDE de nuit)

- 11 AS / AP ( 8 de jour et 3 de nuit)

- 2 secrétaires hospitalières

- 1 IDE Coordinatrice

- Accueillir le patient et sa famille, évaluer son état
-  Synthétiser les informations obtenues par observation, entretien et lecture des documents en possession du patient
- Informer et rassurer le patient et sa famille
-  Mettre en œuvre les premières mesures diagnostiques et thérapeutiques selon protocoles et/ou avec l’équipe médicale
- Assurer les soins et la surveillance du patient en collaboration avec le personnel médical et paramédical
-  Prévenir et évaluer la douleur
- Participer à l’accompagnement de l’enfant et de sa famille confrontée à l’annonce du diagnostic
-  Participer à l’encadrement du personnel et au tutorat des étudiants
-  Participer à la gestion (commandes, entretien du materiel…) et à l’organisation des soins
- Participer à des groupes de travail visant à améliorer la qualité des soins
- Se former régulièrement grâce à des formations internes proposées au sein du service
-  Participer à la tenue du service : Température de réfrigérateur relevé par équipe de nuit, archiver la traçabilité au début du mois, tenir à jour les documents, purge hebdomadaire pour prévention légionellose, changement des pommeaux de douche par deux mois.
-  Alternance HDJ / HDS / HC
- Période d’intégration de 2 semaines minimum
-  Formation à l’éducation thérapeutique
-  Dispenser, en appliquant les règles et les procédures du service de l’établissement, des soins personnalisés et adaptés à la population accueillie du nouveau-né à l’adolescent de 16 ans
- Maîtriser le fonctionnement des différents types de matériel utilisé
-  Respecter les règles d’hygiène et d’asepsie
-  Expliquer, rassurer et gérer le stress des enfants et des parents
-  Evaluer et soulager rapidement et efficacement l’inconfort et la douleur
-  Respecter le sommeil de l’enfant en regroupant les soins infirmiers et en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui, médecins, kinésithérapeute, psychomotricienne, diététicienne, psychologue et orthophoniste
- Accompagner les parents afin de les rendre autonomes dans la prise en charge de leur enfant, préparer avec eux la sortie, dépister et signaler les situations familiales à risque
- Elaborer et mettre en application des protocoles visant à l’amélioration de la qualité des soins
-  Relever les dysfonctionnements
- Gérer les stocks de matériel et le réapprovisionnement (pharmacie, lingerie, hôtelier, matériel médical, bio médical)
- Assure le réapprovisionnement des unités de soins
-  Applique les règles d’hygiène des locaux et l’élimination des déchets
- Prendre part intégrante aux recherches clinique et se former pour pouvoir les prendre en soin efficacement
-  Participer à l’anticipation des soins nécessaire à la bonne prise en soin des Patients en HDJ et HDS

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

- Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif (de 250 à 600€ nets), valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies.

AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste
permanent

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement du passe Navigo à à 100 % 
- Tickets restaurant 
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche sous conditions
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides
financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOIN