Structure du bloc central d’Antoine Béclère :

- 7 salles, dont 1réservée aux interventions urgentes

Activité chirurgicale :

- Chirurgie programmée et urgente relative aux disciplines suivantes : chirurgie viscérale, orthopédie, traumatologie, gynécologie

Composition de l’équipe :

- 1 chirurgien responsable du bloc commun

Equipe d’encadrement :

- 1 cadre paramédical de DMU

- 1 cadre supérieur de bloc

-  20 IBODE et IDE FFIBODE

- 13 AH et AS

Horaires : Variables :

- 8h, 7h30, 7h36, 12h (nuit – jour mercredi+ week-end) en fonction du contrat

matin, après-midi, nuit et WE

Quotité de temps :  100%

Hygiène  et qualité

Ouverture des salles d’opérations

Bio nettoyage des salles d’opérations le matin, entre deux opérations et lors de la fermeture

Pré désinfection des dispositifs médicaux réutilisables immédiatement après la chirurgie selon protocole :

   - Trempage du matériel dans un bac de pré-désinfection avec un produit détergeant/désinfectant

    - Envoi du matériel désinfecté en stérilisation avec la feuille de traçabilité remplie

Lors de la fermeture d’une salle

Désinfection de tout l’équipement médicaux présent en salle, des tables, tabourets, marche pied, baquets

Après le passage de SAMSIC : reconditionnement de la salle d’intervention avec tous les équipements

En fin de programme : vider et laver le bacs de pré-désinfection, évacuer les différents déchets et nettoyer la salle de lavage

Prise en charge de la pré-désinfection des endoscopes souples

Gestion des stocks

Réapprovisionnement du matériel de base dans les blocs opératoires, les salles de lavages , les vestiaires et de la salle des urgences

Contrôle les stocks, alerte et commande   

Missions ponctuelles

Accueil les patients

Aide au transfert des patients de la salle d’attente vers la salle d’opération

Aide à l’installation des patients dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité sous la responsabilité de l’IBODE

 Participe à l’élaboration des fiches techniques et à leur application

Participe au conseil de bloc

Encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

 Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de   ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% ou à 100 % pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à l'espace détente