Le service d’hospitalisation comprend 36 lits d’hospitalisation conventionnelle :

- Aile D : 12 lits d’hospitalisation conventionnelle dont 8 lits d’orthopédie et 4 lits de chirurgie plastique et réparatrice

- Aile A :  24 lits d’hospitalisation conventionnelle d’orthopédie dont 12 lits de chirurgie septique

Le service de chirurgie orthopédique réalise au total 3700 interventions annuelles au bloc opératoire, ce qui représente 40% des interventions du site. La part ambulatoire est en constante augmentation et représente, en 2023, 51% des interventions

Le service joue un rôle important, sur son territoire, en matière de traumatologie (35 à 40% de l’activité est issue des urgences)

Le service de chirurgie plastique reconstructrice et esthétique réalise 600 interventions par an avec un taux de chirurgie ambulatoire de 54%

Les interventions chirurgicales sont très diversifiées également : reconstruction et esthétique (reconstruction mammaire (DIEP ou PAP), Dermolipectomie, Rhinoplastie complexe, Ablation de neurofibromes, Greffes de peau

L’unité d’accueil du matin ou « unité J0 » Cette unité, située à l’avant de l’aile d’hospitalisation, est un plateau d’accueil pluridisciplinaire commun à l’ensemble des spécialités chirurgicales du site

Ces spécialités sont : chirurgie orthopédique (2000 interventions en HC), chirurgie digestive (1200 interventions en HC) , chirurgie vasculaire (600 interventions en HC), chirurgie plastique et reconstructrice (300 interventions en HC)

- Assurer les soins d’hygiène, de confort, de prévention aux personnes hospitalisées

- Préparer le patient avant une intervention chirurgicale

- Transmettre des observations par écrit et par oral

- Participer à la surveillance des fonctions vitales

- Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter le personnel soignant

- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe

- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide

- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux arrivants

Unité J0 :

- Assurer l’accueil et la prise en charge pré opératoire des patients hospitalisés le jour de leur intervention

- Organiser et coordonner les interventions soignantes

- Gérer les flux en collaboration avec les secrétaires hospitalières et supervisé par le cadre de santé

Particularités du poste :

- Période d’intégration doublée et encadrée de 3 semaines 

- Mutualisation des professionnels pour l’hospitalisation et l’unité du Matin J0

- Formation des professionnels sur les spécificités de l’unité JO 

Avantages liés au statut et à la fonction : 

- Primes semestrielles de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires

- Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75%  et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente