-            Le service de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) se situe au 2ème étage du bâtiment UPR, porte A
-            Il comprend :19 lits d’hospitalisation en chambre seule dont 12 lits de réanimation et 6 lits de soins intensifs répartis sur 3 secteurs de 6 lits et une salle de traitement externe pour la pose de cathéter, dialyse ou fibroscopie.
-         2 Cadre de santé, 38 infirmières dont une logisticienne, 20 aides-soignants, 1 secrétaire médicale et 1 secrétaire hospitalier, 1 coursier
-         1 Chef de service, 2 PU PH, 2 PH, 2 CCA, 7 internes et 8 externes

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

 - Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort

- Aider l’infirmier à la réalisation des soins

- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages

- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)

- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

- Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites

- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°

- S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service

-   Dispenser des soins de qualité auprès des patients: nursing, hygiène, confort, prévention, relationnel, réévaluation quotidienne
du degré d’autonomie des patients, alimentation….
-   Effectuer les traçabilités HACCP
-   Participer à l’accueil du patient et de ses proches
-   Réaliser les inventaires et les dépôts des patients
-   Participer à la préparation de la chambre de réanimation pour sécuriser l’accueil en urgence du patient
-   Travailler en étroite collaboration avec l’équipe paramédicale et médicale
-   Contribuer à l’approvisionnement des stocks dans les postes et à l’évacuation des déchets (DASRI, DAM, linge)
-   Transmettre par écrit les soins dispensés au patient sur le dossier de soins
-   Participer aux transmissions orale entre les équipes
-   Respecter les règles d’hygiène, d’aseptie et d’isolement
-   Encadrer et évaluer les étudiants aides-soignants et autres stagiaires
-   Entretenir le matériel médical (respirateur de transport et respirateur) et de l’environnement du patient
-   Entretenir les parties communes (vestiaires, salle de détente, office alimentaire)
-   Participer aux remises en état estivales du service (lavage sol, murs, meubles, chariots de soins, matériels médicaux, péremptions du consommable ….)
-   Brancarder les patients pour examens, blocs, transferts de service…en collaboration avec l’équipe médicale
-   Participer à l’acheminement des examens biologiques dans les différents laboratoires
-   Effectuer les courses (pharmacie, EFS…)
-   Gérer le dossier administratif du patient à son admission
-   Effectuer le plein des chambres et des chariots de soins dont il a la charge avant tout changement d’équipe
-   Participer au rangement des réserves (exemple : réceptions des commandes, réassort des réserves)
 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP