Unité de 36 lits en chambres individuelles dont 10 lits de Surveillance Continue. Les chambres sont toutes équipées de douche individuelle.

La disposition architecturale de l’Unité est particulièrement adaptée pour effectuer un travail en équipe : l’activité médicale et paramédicale est centralisée, nous y trouvons dans une ambiance lumineuse les bureaux du personnel (Internes de médecine, secrétaires médicales, Cadre de Santé, poste de soins, pharmacie, office alimentaire et salle de détente).

Les pathologies traitées :

Hémorragies digestives, hépatites fulminantes, Hépatites B et C, cirrhoses, carcinome hépatocellulaire,

Prise en charge pré et post-transplantation hépatique…

Composition de l’équipe :

Responsable du service : Pr Daniel CHERQUI

Responsable médical de l’unité : Dr Audrey Coilly

- Praticiens hospitaliers et internes

- 1,5 Cadres de Santé

- 28,5 Infirmières

- 23,5 Aides-soignantes dont 2 secrétaires hospitalières

- 0,5 Assistante Sociale

- 0,25 Psychologue

- Dispenser des soins d’hygiène et de confort, aider à la suppléance des activités de la vie quotidienne

- Assurer la prévention d’escarres et la gestion du matériel anti-escarre

- Recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne

- Appliquer et mettre en œuvre les règles d’hygiène et d’isolement

- S’impliquer dans la prévention et la lutte contre la douleur

- Collaborer à la préparation pré et post opératoire des patients dont les appels de greffe

- Mettre en sécurité les biens des patients

- Participer à la prise en charge des urgences

- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

- S’impliquer dans le respect de l’organisation 

- Effectuer des transmissions orales et écrites

- Participer à la formation et l’information des nouveaux personnels et des stagiaires

- Contrôler le matériel, assurer l’approvisionnement et la propreté des différents dispositifs utilisés dans le service

- Acheminer les examens au laboratoire hors horaires du coursier

- Accompagner les patients en examens lors de brancardage impossible

- Respect et applications des procédures

- Participer aux audits qualités, aux groupes de travail du service ou institutionnels

Particularités du poste :

- Service regroupant une unité d’hospitalisation complète de 26 lits et une unité de surveillance continue de 10 lits

- Prise en charge de patients en appel de greffe et post greffe à J3

- Éducation thérapeutique des patients greffés

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux

Remboursement du passe Navigo à 100 % pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente : séances de relaxation…