Le service d’oncologie médicale est intégré au DMU cancérologie et spécialités, il est mutualisé avec l’oncologie thoracique intégré au DMU Thoros et le service d’oncologie interventionnelle et radiothérapie (hôpital de semaine)

La mission du service est de traiter les différents types cancers :  cancer du sein, cancer urologique, cancer orl, cancer pulmonaire.

Le service d’oncologie médicale est composé de 16 lits d'hospitalisation conventionnelle et le service d’oncologie thoracique est composé de 8 lits d’hospitalisation conventionnelle.

L'ensemble de l'unité comprend 24 lits en chambre simple.

Le service d’oncologie radiothérapie est composé de 5 lits en chambre simple et le service d’oncologie interventionnelle est composé de 7 lits dont 3 en chambres simples et 2 en chambres doubles.

L’ensemble de l’unité comprends 12 lits.

L’hôpital de semaine accueil principalement des patients atteints de pathologies cancéreuses bénéficiant de biopsies, ablation de tumeur, curiethérapie, chimiothérapie radiothérapie...

Les différents services font partie de l’institut du cancer Paris CARPEM.

Localisation : 4 ème étage ascenseur C et D.

Missions générales :

- Assurer l’accueil et la prise en charge des patients en collaboration avec l’équipe médicale.

- Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité :

Missions d’accueil :

- Accueil et information des consignes d’entrée en hospitalisation transmises à la personne soignée et à son entourage
- Installation du patient en confort et sécurité dans son environnement hospitalier
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité : vérification d’identité et mise en place du bracelet d’identification, inventaire, personne à prévenir, personne de confiance, etc…
- Participation à la mise en place des protocoles d’isolement
 

Missions de soins :

- Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques, surveiller et recueillir des changements relatifs à l’état clinique du patient
- Identifier les signes de détresse, discerner le caractère urgent d’une situation et alerter
- Réaliser des soins de nursing et de confort auprès des patients en soins palliatifs
- Apporter de l’aide pour l’habillage, l’élimination et le déplacement en l’adaptant aux besoins et aux capacités de la personne, en respectant sa pudeur et les règles d’hygiène, en tenant compte des appareillages et matériels d’assistance médicale
- Apporter son aide aux repas : Recueil de données relatif à l'alimentation du patient, Réception et contrôle de conformité du chariot repas, Gestion des commandes de repas des patients et des régimes en lien avec les prescriptions médicales, observance des régimes, Aide à la distribution des plateaux repas en collaboration avec l’assistante des services hospitalier (ASH)
- Réaliser la Réfection des lits, du Bio nettoyage des chambres, surveillance et nettoyage quotidien de l’environnement du patient ainsi que du matériel.
- Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, tenir le dossier patient à jour
- Elaborer, formaliser et rédiger un projet de soins en collaboration avec l’infirmière
- Contrôler l’état des stocks, réaliser les commandes et si besoin les récupérer et les ranger.
- Suivre et entretenir les réfrigérateurs : poste de soins, salle de détente et salle des familles
- Suivre et entretenir les purges et lave bassin
- Utiliser les différents outils informatiques de l’hôpital spécifiques à son domaine d’activité (Commande des repas avec le logiciel ORBIS, DxCare, Webcopilote…)
 

Missions ponctuelles :

- Encadrer des stagiaires

- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

- Places en crèche disponibles

- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

- Remboursement à 75% du titre de transport

- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès

- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU