L’unité de soins médicaux et réadaptation se situe au 2ème étage du bâtiment Carpeaux.

L’unité est spécialisée dans le diagnostic et traitement des plaies complexes et des retards de cicatrisation. L’équipe pluridisciplinaire assure une prise en charge complète et personnalisée.

Effectif pour les 27 lits (19 lits de SMR et 8 lits de MCO) :

- IDE : 3 matin + 3 après-midi + 1 nuit

- AS :  3 matin + 3 après-midi + 2 nuit

- Médecins   

- 1 cadre de santé

- 1 psychologue

- 1 psychomotricien

- 1 ergothérapeute

- 1 kinésithérapeute

- Diététicienne/orthophonie/secrétariat

Répondre à la dépendance et donc aux besoins quotidiens des résidents en collaboration avec l’équipe, en s’intégrant dans le projet de soins défini pour le patient

 Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort

Aider l’infirmier à la réalisation des soins

Accueillir les patients, familles et de leurs entourages

Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients

Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites

Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°

S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Méthode HACCP (hygiène et qualité de la restauration)

Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

Missions spécifiques à l’unité de SMR plaie et cicatrisation

Assiste l’IDE dans la réalisation des pansements complexes

Connaît les moyens de prévention de l’apparition des escarres

Collabore avec la diététicienne et connait les régimes alimentaires

Particularités du poste :

Mutualisation ponctuelle avec les autres unités de soins / principe d’entraide

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en IDF (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 100 % pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables 

- Tickets restaurant pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à l’espace détente