REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE A L'INSTITUT DE NEUROLOGIE !!!

Deux unités spécialisées, une même expertise du soin neurologique

4ᵉ étage – Maladie de Parkinson & Mouvements Anormaux
Un service expert dans la prise en charge des patients atteints de maladies neurodégénératives et troubles du mouvement :

• Maladie de Parkinson
• Parkinson atypiques
• Dystonies
• Chorées
• Tremblements complexes
• Suites de stimulation cérébrale profonde

Le service accompagne des patients présentant des troubles moteurs, de l’équilibre, de la déglutition et de l’autonomie nécessitant une prise en charge globale et très coordonnée.

5ᵉ étage – SLA & maladies du motoneurone
Une unité de référence dans l’accompagnement de patients atteints de pathologies neurologiques évolutives :

• Sclérose Latérale Amyotrophique (SLA)
• Neuropathies périphériques
• Maladies du motoneurone
• Pathologies neuromusculaires complexes

Les prises en charge associent technicité, accompagnement relationnel fort et travail pluridisciplinaire quotidien.

Pourquoi rejoindre nos équipes ?
Une neurologie technique et enrichissante
Vous développerez rapidement des compétences solides autour :
des troubles neurologiques complexes
des aides à la communication
des troubles respiratoires et nutritionnels
des mobilisations spécifiques
de la prévention des complications liées.

Lors de votre arrivée, une intégration de 2 semaines est prévue.

MISSIONS GENERALES :

·        Participer à la prise en charge globale des personnes hospitalisées, dans le cadre de son rôle délégué.
·        Assurer, en collaboration avec les soignants, de soins de qualités et de sécurité tout en restaurant ou préservant au maximum l’autonomie de la personne afin de lui conserver une qualité de vie optimum.

Cette mission s’inscrit dans le cadre de la mission générale du service publique et du projet de soins du service.

L’aide-soignant(e) est un acteur essentiel, sa fonction fait partie intégrante du processus de soins. Il ou elle contribue, par son travail, à l’amélioration des conditions de vie des patients en assurant des soins de qualité.
Il ou elle privilégie le côté humain de la relation.
Il s’agit de respecter au mieux les rythmes de vie, l’intimité et l’intégrité de la personne soignée.

Activités générales :

·        Accueillir les patients et leur famille,
·        Assurer des soins d’hygiène et de confort en toute sécurité,
·        Distribuer et assurer la prise des repas et leur commande personnalisée,
·        Veiller à ce que les patients soient prêts pour les examens, radios, consultations et rééducation,
·        Observation et transmettre les informations à l’IDE et aux autres partenaires de soins,
·        Consigner les informations dans le dossier de soins,
·        Veiller au maintien de l’hygiène de l’environnement,
·        Contrôler le bon fonctionnement du matériel utilisé et signaler toutes défaillances,
·        Collaborer à la prévention des risques,
·        Prendre part à la cohésion de la prise en charge pluridisciplinaire,
·        Participer aux staffs pluridisciplinaires,
·        Accompagner le patient dans son quotidien, être le relais auprès des familles,
·        Assurer la transmission écrite des soins sur le dossier informatique du patient
·        Se former et maintenir ses connaissances professionnelles,
·        Respecter l’évacuation des déchets dans la filière appropriée

·        Assurer la fonction tutorat, informer et former des professionnels arrivants et des personnes en formation,

·        Promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance

·        Prendre les paramètres hémodynamiques et les transmettent aux IDE

·        Maitriser les protocoles d’isolement

·        Maitriser les différents régimes alimentaires 

 Engagement institutionnel

- Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège

- Participer aux différentes réunions/formations

Horaires de travail

 Quotité de travail à 100 % en 12h :

• 7h00-19h00 de jour
• 19h00-7h00, fixe de jour ou de nuit.
• 1 weekend sur 3 travaillé.

Mobilité ponctuelle dans une des autres unités du service si la continuité des soins l’exige et/ou la sécurité des patients.

Vous travaillerez en collaboration étroite avec :

• infirmier(e)s
• kinésithérapeutes
• orthophonistes
• ergothérapeutes
• psychologues
• assistantes sociales
• équipes médicales spécialisées

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP