Si vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en conservant le relationnel avec les patients, si vous aimez le travail d’équipe dans la bonne humeur, il y a une place pour vous dans le service

Pourquoi nous choisir ?

· Parce que nous sommes une super équipe dans laquelle il est facile de s’intégrer

· Parce qu’une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice

· Parce que nous vous proposons un poste hybride entre bloc opératoire et hospitalisation de jour.

· 2 postes de travail sur lesquels évoluer (unité d’ambulatoire et salle de lavage des endoscopes)

Période d’intégration de 4 semaines minimum à la prise de fonction (tutorat organisé dans le service et accompagnement par l’équipe opérationnelle d’hygiène)

Spécificités du service:
Prise en charge de patients atteints de cancer digestifs ou de Maladies Inflammatoires Chroniques de l’Intestin (MICI = Maladie de Crohn et Rectocolites Hémorragiques)

• Endoscopies basses et hautes avec et sans anesthésie générales
• Poses de prothèses digestives, Dilatations…
• Endoscopies d’urgence : Ingestion de produits caustiques, Hémorragies digestives, Inhalation de fumées lors d’incendie

Le rôle de l’aide-soignant :

· Assurer l’accueil et l’installation des patients

· Assurer la relation d’aide, la réassurance

· Dispenser les conseils hygiéno-diététique

· Assurer le lavage, la décontamination, le stockage et la traçabilité des endoscopes

· Appliquer les protocoles et procédures du service en matière d’hygiène, de Matériovigilance, de traçabilité.

· Participer à la maintenance de l’ensemble du matériel : assure la gestion de premier niveau des pannes du matériel, des lave-endoscopes et de la paillasse informatisée en particulier.

Les connaissances avancées en hygiène hospitalière et en informatique seront appréciées pour ce recrutement

Les + du service et du poste:

· Hôpital à 2 pas du canal Saint-Martin dans un quartier branché et animé

· Possibilité de s’inscrire à un large éventail de formations.

· Equipe dynamique et motivée : plusieurs projets et groupes de travail en cours

· Equipe d’encadrement dynamique et disponible

· Equipe médicale proche et disponible – staff réguliers – cours réguliers dispensés par les médecins à destination de l’équipe (sur les pathologies – traitements – interventions

- Repos les samedis, dimanches et jours fériés

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP