Le service de gynécologie dispose des autorisations de traitement pour le cancer et est labélisé par l'AP-HP comme "centre expert" depuis 2012 et est accrédité au niveau Européen depuis 2013.

Pour les cancers gynécologiques, la chirurgie coelioscopique et la chirurgie robotisée occupent une place importante. Des techniques lourdes comme la Chimio Hyperthermie Intra-Péritonéale (CHIP) en per opératoire sont pratiquées.

Pour les cancers du sein, les techniques modernes (ganglions sentinelle), la chirurgie onco-plastie (associant le traitement de la tumeur à des techniques de chirurgie plastique) et la reconstruction mammaire après cancer du sein sont réalisées.

Le service prend également en charge de chirurgies bénignes telles que des kystes ovariens, des fibromes utérins, de l'endométriose, et des lésions bénignes du sein…

Sous la responsabilité du cadre de santé, par délégation de l’IDE, et dans le respect des règles éthiques et professionnelles :

Missions générales :

• 1.       Soins :Ø  Participe à l’accueil et à l’installation des patients, leur assure les soins d’hygiène et de confort.

Ø  Participe à la préparation préopératoire pour le bloc opératoire et participe à la surveillance postopératoire du patient.

Ø  Met en place le projet de soins en collaboration avec l’infirmière, participe aux soins, assure une assistance technique pour la réalisation de soins spécifiques au domaine d’activité

Ø  Accueille et informe le patient des consignes d’entrée en hospitalisation (recueil de données, désignation de la personne de confiance, inventaire, programmation des actions de soins sur informatique…)

Ø  Assure le confort, la sécurité et l’information du malade tout au long de son séjour.

Ø  Assure la commande et la prise des repas.

Ø  Participe aux transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins.

2.  Formation :

Ø  Assure l’accueil, l’intégration de tout nouvel agent, l’encadrement et l’évaluation des stagiaires.

Ø  Participe à des formations internes ou externes et les restitue à l’ensemble de l’équipe.

Ø  Enrichit ses connaissances lors des cours médicaux internes.

3.  Recherche :

Ø  Participe à l’élaboration de procédures et de fiches techniques.

Ø  Participe aux groupes de travail dans le service et dans l’hôpital, assure un rôle de référent auprès des équipes (hygiène, dossier de soins, étudiants…).

4.       Intendance :

Ø  Effectue l’entretien et la désinfection des chambres, des locaux, du matériel selon les procédures.

Ø  Participe aux tâches administratives de gestion des malades.

Ø  Participe à la gestion des stocks (magasin hôtelier) en utilisant l’outil Médimath, au rangement et l’entretien du matériel et des réserves.

Ø  Assure l’acheminement des examens (laboratoires, imagerie…), récupère les médicaments en pharmacie…

5.  Démarche Qualité :

Ø  Contribue à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en participant aux démarches développées dans ce domaine (EPP, audit de pratiques…).

Ø  Contribue à la prévention et à la gestion des risques (signalement des événements indésirables, contribution aux RMM, CREX…)

Ø  Identifie les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans le service sur les thématiques suivantes et met en œuvre les moyens nécessaires à leur prévention : risque de dénutrition, risque de chute, risque de fugue…

Missions ponctuelles :

Assure le remplacement de sa collègue en consultation gynécologie en cas d’absence 

·         Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

·         Places en crèche disponibles

·         Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

·         Remboursement à 75% du titre de transport

·         Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

·         Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès