Liaisons hiérarchiques :
* Coordonnateur général des soins : Mme ANDRO-MELIN Alexandre
* Cadre Paramédical de DMU : Mme BEUSCART Amandine
* Cadre de santé : Mme AIT ABBAS Sofia / Mme GUILLAUBY Audrey
Liaisons fonctionnelles :
* Chef de service : Pr H. NUNES
* Directeur médical de DMU : Pr C. PLANES
* Cadre administratif de DMU : Mme VILAIN Corinne
* Cadres de santé du DMU
* Les équipes médicales et paramédicale, administratives et logistiques
* Les laboratoires, l’EFS, EOH, la radiologie, la pharmacie, les magasins, les autres services de l’hôpital. IFSI et autres écoles
professionnelles
Présentation de la structure et de l'équipe :
Le Groupe Hospitalier est structuré en 7 Départements Médico-Universitaires multi-sites dont 3 DMU transversaux P7 –P13 :
> DMU NARVAL
> DMU Ville - Hôpital
> DMU Urgences et Métabolisme
> DMU Biologie, PUI, Santé Publique, recherche
> DMU Hématologie – Immunologie (P7-P13)
> DMU Gynécologie - Périnatalité (P7-P13)
> DMU Médecine des Enfants (P7-P13

Missions Générales : Dispenser, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Soins/patients :

* Assurer l’accueil physique du patient, de sa famille et de son entourage lors de leur arrivée dans le service, les aider dans les

démarches administratives.

* Assurer la prise en charge des patients afin de répondre à l’ensemble des besoins (soins de base et relationnels) en respectant le sommeil, l’intimité et le rythme de vie. * Participer à l’accompagnement des patients en fin de vie et des familles et assurer ou aider le transport des patients décédés en chambre mortuaire. * Organiser / Réaliser le transfert des patients entre les chambres (lits et mobiliers) pour adapter l’accueil des patients à leurs besoins et ceux du service. * Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle. * Réaliser des transmissions écrites et orales. * Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des prestations. * Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité * Participer à la lutte contre les infections nosocomiales Logistique : * Assurer les commandes et le service des repas en respectant les régimes et les goûts des patients. * Aider à la prise des repas. * Réapprovisionner les chariots de soins. * Entretenir le matériel et les locaux (nettoyage, rangement, signalement des pannes). * Ranger le matériel dans les réserves lors de la livraison des commandes. * Respecter et faire le suivi des normes HACCP. Encadrement : * Participer à la formation professionnelle et à l’évaluation des stagiaires IDE, AS et autres stagiaires. * Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels au sein du service Règles professionnelles : * Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et participer à la lutte contre les infections nosocomiales * Respecter les règles professionnelles Missions Ponctuelles : * Possibilité de remplacement de la secrétaire hospitalière du service d’hospitalisation en cas de besoin. * Assurer le brancardage si le service centralisé du transport des patients est dans l’impossibilité de le réaliser en cas notamment d’urgence patient * Réaliser les courses pour le bon fonctionnement du service et à la réalisation des soins (acheminement des prélèvements, pharmacie, …) * Participer aux réunions de service ou de pôle et aux travaux de groupe

Risques professionnels liés à l'activité :

* AES

* TMS

* Risques psychosociaux

Mesures de prévention prises face à ces risques :

* Formation continue sur la prévention des AES et utilisation de matériel adapté

* Formation continue sur la prévention de TMS et utilisation de matériel spécifique pour l’aide à la manutention des patients.

* Echange entre professionnels

-remboursement titre de transport 75%

-restauration d'entreprise

-formation