Le service de Nutrition est constitué de : 

- une consultation au 4ème étage – Pole A

- une unité d’HDJ au 4ème étage –Pole A

- une unité d’hospitalisation de semaine (9 lits) au 5ieme étage-  Pole B

Pathologie rencontrée : Toutes les pathologies liées aux troubles nutritionnels et le Diabète

Équipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 7 infirmiers, 7 aides-soignants, 4 secrétaires médicales

MISSIONS GENERALES

Dispenser, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne

Mission de soins

- Accueil physique des patients, informations des consignes d’entrée en hospitalisation

- Installation du patient en confort et sécurité dans son environnement hospitalier

- Observation, recueil des données relatif à son état de santé et recueil des consignes institutionnelles

- Mise en place du projet de soins en collaboration avec l’infirmière, participation aux soins (prise de constantes)

- Assistance aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (soins d’hygiène et de confort à la personne)

- Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d’activité

- Saisie dans le dossier de soins informatique patient des prescriptions soignantes (actions de soins)

- Commande des repas quotidiens, réception, contrôle de conformité du chariot repas

- Soins relationnels

- Transmissions orales avec ses collaborateurs en lien fonctionnel pour maintenir la continuité des soins

- Transmissions des données par écrit (données consignées dans le dossier informatisé du patient)

- Bonne tenue et mise à jour du dossier patient

- Propreté et bionettoyage des locaux de soins

- Gestion de la maintenance du matériel biomédical et des équipements

- Aide aux urgences médicales

-  Utilisation des différentes applications informatiques de l’hôpital

-  Gestion des stocks de produits, de matériels

-  Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants en soins infirmiers, aide-soignant)

-       Vérification régulière des informations et consignes institutionnelles transmises par le cadre (en réunion et/ou compte rendu écrit/émargement)

 SAVOIR FAIRE       
-  Respecter l’organisation du travail établi en équipe interprofessionnelle et l’encadrement
-  Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne relative à son domaine de compétence (évaluer le degré d’autonomie de la personne tout au long de son hospitalisation)
- Synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
- Mettre en œuvre les soins de confort et de bien être adaptés aux patients
- Connaître et appliquer des procédures / protocoles / consignes relatives à son domaine de compétence
- Identifier / analyser des situations d’urgence et définir les actions liées à son domaine de compétence
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients