Chef de  service : Pr P. CLAUDEPIERRE

Le service est situé au 7ème étage de la tour de CHU H. Mondor avec :  

• 1 unité d’hospitalisation conventionnelle de 18 lits


• 1 unité d’Hôpital de Jour de 10 fauteuils


• 2 salles d’infiltrations (actes invasifs)


• 1 consultation                                      

PRINCIPALES PATHOLOGIES TRAITEES: pathologies aigues et chroniques

• Pathologies rachidiennes : hernies discales, tassements ostéoporotiques,


• Pathologies inflammatoires : polyarthrites, spondylarthropathies, lupus,


• Pathologies tumorales : métastases osseuses, myélomes, lymphomes,


• Pathologies infectieuses : arthrites septiques, spondylodiscites, …

service dynamique, binôme infirmier /aide-soignant, projets médico-soignants

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

 - Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort (aide et accompagnement aux activités quotidiennes)

- Aider l’infirmier à la réalisation des soins

- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages

- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)

- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

- Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites et orales 

- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°

- S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service :

- participer aux réunions de servie

- participer à la qualité des soins et la gestions des risques

- Participer à la surveillance des fonctions vitales 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP