L’hôpital Sainte-Périne, spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des aides-soignants.

Un nouveau bâtiment de 260 lits s’appuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé, avec des conditions d’hébergement de qualité et un cadre ergonomique, spacieux pour les soignants.

Le projet a permis d’ouvrir 3 autres unités spécialisées : plaies et cicatrisation, SSR post AVC, SSR péri-opératoire.

L’hôpital dispose d’une offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global, permettant au professionnel de compléter sa formation initiale, notamment en gériatrie :

 
- 1 UGA : accueil de patients polypathologiques des urgences d’Ambroise Paré ou adressés par le médecin traitant ou du domicile.

Après un séjour de 13 jours le patient rentre au domicile ou est transféré dans l’une des 3 unités de SSR du service.

Ces unités permettent une diversité de soins relationnels et techniques (transfusion, cathéters, pansements.)

- 1 unité cognitivo-comportementale, une unité de psycho-gériatrie lorsqu’une pathologie psychiatrique, Alzheimer le nécessite.

Travail en collaboration avec les rééducateurs, aidants et l’expertise d’une équipe gériatrique mobile extrahospitalière.

- 6 Unités Soins Longue Durée 

- Consultations, HDJ, centre mémoire labellisé, plateau de rééducation.

- 1 unité soins palliatifs adultes, consultation douleur

- 1 unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort

Aider l’infirmier à la réalisation des soins

Accueillir les patients, familles et de leurs entourages

Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)

Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites

Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°

S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service :

Travail un week-end sur deux

Quotité de temps de travail : 100% / Possibilité de temps partiel

AVANATGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION :

-Primes semestrielles de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires 

- Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

-Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) 

Promotion professionnelle : Possibilité de fin

AVANTAGES SOCIAUX :

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité logement à tarif préférentiel

- Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

-  Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

-  Place en crèche selon disponibilités

-  Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

-  Chèque emploi-service CESU APHP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

-  Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS 

-  Supplément familial de traitement pour les parents avec enfant à charge

-  Accès à une offre de formation continue conséquente