Le groupe hospitalier universitaire AP-HP. Sorbonne Université a été constitué le 1er juillet 2019 par le regroupement des hôpitaux Pitié-Salpêtrière, Saint-Antoine, Tenon, Rothschild, Trousseau, Charles-Foix et la Roche Guyon.  Ce nouvel ensemble composé de près de 20 000 professionnels et rattaché à la Faculté de médecine Sorbonne Université propose une offre de soins alliant proximité et médecine de pointe au sein de 13 départements médico-universitaires.

L'unité d'accueil du Jour Opératoire fait parti du DMU CHIR ( Chirurgie Innovation et Recherche) sur le site de la Pitié Salpetrière et prend en charge des pathologies chirurgicales tête et cou (Neurochirurgie - 9e mondial au classement de 2024, Neuroradiologie...). L'unité assure la prise en charge des patients le jour de leur bloc opératoire.

Elle est située au niveau 1 du batiment Babinksi dans des locaux refaits à neuf. Elle est composée de 15 chambres d'accueil et de préparation dont 5 pour les HDJ, un accueil et 2 bureaux IDE.

Sécuriser et organiser la prise en charge pré-opératoire des patients hospitalisés le jour de l’intervention
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé
Travailler en étroite collaboration avec le personnel des consultations, des secrétariats, des blocs opératoires, de la neuroradiologie et de l’UCA.
Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort
Aider l’infirmier à la réalisation des soins

Les activités spécifiques liées au service : 

-    Prendre connaissance du programme opératoire spécifique au J0
-    Gestion de l’accueil des patients (identitovigilance et pose de bracelet d’identification et orientation)
-    Gestion des admissions et des préadmissions
-    Gestion des problématiques d’identitovigilance en lien avec la cellule d’identitovigilance (CIV)
-    Gestion du flux entrants/sortants en collaboration avec les AS/ASH du bloc opératoire
-    Gestion des appels téléphoniques
-    Interface avec la bed manager pour la répartition des chambres des patients du jour
-    Gestion des vestiaires patient : identification, inventaire, répartition dans les chambres
-    Installation des patients en chambre avec explication du fonctionnement 
-    Assurer auprès des patients des soins d’hygiène et de confort pour ceux qui le nécessitent
-    Bionettoyage des chambres et respect des règles d'hygiène
-    Communication avec les patients et accompagnants sur les temps d’attente
-    Gestion des collations pour les patients HDJ et annulation du bloc opératoire
-    Gestion des dossiers médicaux : récupération des dossiers dans les consultations en post-staff et des archivages des dossiers des patients annulés (DAMS)
-    Commande et gestion des stocks pour l’hôteliers/papeterie
-    Accueillir les patients, familles et de leurs entourages
-    Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)
-    Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
-    Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites et orale
-    S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Avantages liés au statut et à la fonction

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires(versée en juin et décembre)
Supplément familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 heures supplémentaires majorées à 50%/mois

Aide à l'installation et au logement

Prime d'installation au cours de la première année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'Appart pour les jeunes diplômés
Possibilité de logement pérenne à tarifs préférentiels pour les titulaires (Loc'appart pro)

Avantages sociaux

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de place en crèche
Accès au restaurant du personnel ( tarif indexé à l'indice)
Tickets restaurants pour les équipes de nuit
Prestations AGOSPAP (CE): accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
Chèques emploi-service CESU APHP (garde enfants)