La Réanimation Chirurgicale et Traumatologique est un service qui prend en charge des enfants (de 3kg à 16 ans +1 jour) en post-opératoire dans diverses spécialités :
Neurochirurgie, orthopédie, viscéral, maxillo-facial, ORL. Nous sommes un service de pointe, grande garde de neurochirurgie et d’ORL pédiatrique24h/24, 7J/7, et un trauma center.

Ce service est organisé en deux unités : la réanimation (14 lits) et l'unité de soins continu (20 lits) sur lesquelles vous travaillerez alternativement.

L'organisation du temps de travail est en 12h, avec une alternance jour / nuit.

L'aide -soignant travaille en binôme avec l'IDE. 

Ses missions sont les suivantes :

    Dispensiation de soins de qualité et personnalisés sous la délégation et le contrôle de l’IDE.
Les soins préventifs et curatifs sont de nature technique, relationnelle et éducative.
    Réalisations et organisations des soins : 
    Exécution des soins de nursing délégués par l’IDE
    Aide à la toilette, à l’alimentation, et commande des repas
    Assure l’entretien de l’environnement du patient dans le respect des règles d’hygiène.
    Installation et surveillance post-opératoire
    Prise en charge de l’admission et de la sortie du patient.
    Application des règles de procédures écrites.
    Application des transmissions écrites dans le DS
    Réalisation, sous la responsabilité de l’IDE des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.
    Gestion des risques
    Respect du tri et élimination des déchets
    Respect et application des mesures d’hygiène, d’asepsie et d’isolement selon les protocoles établis.
    Missions ponctuelles ou spécifiques : 
    Accueil des familles, accompagnement aux admissions, remise du livret d’accueil
    Réponse au téléphone et aux sonnettes d’entrée
    Constitution du Dossier de Soins
    Inscription des malades admis sur le logiciel ORBIS, édition d’étiquette 
    Soins d’hygiène et de confort de l’enfant
    Accompagnement du malade lors d’un examen (IRM, Scanner ou d’un passage vers un autre service)
    Réception des repas et biberons
    Entretien de l’environnement du malade quotidien et lors de sa sortie :
    Réapprovisionnement en savons, essuie-mains des chambres
    Réapprovisionnement en matériels à usage unique des postes infirmiers
    Réassortiment des chambres en linge et en blouse
    Ramassage et évacuation du linge sale et des déchets de chaque chambre et des postes infirmiers
    Nettoyage et entretien des lits et couveuses à la sortie du malade
    Entretien et maintenance des locaux, du mobilier et du matériel : office alimentaire, réserves de matériel, armoires de pharmacie, filtres plafonniers, réfrigérateurs et congélateurs (suivant planning mensuel préétabli)
    Accueil les enfants et leur famille et veiller à leur bien être en collaboration avec les infirmières et les puéricultrices
    Fonctions pédagogiques : 
    Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. 
    Accueil et accompagnement des stagiaires aides-soignants en formation.

    Possibilité d’aides à l’installation
    Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
    Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
    Places en crèche selon disponibilités
    Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
    Remboursement à 50% du titre de transport
    Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
    Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
    Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.