Aide-soignant(e) en Unité de Gériatrie Aiguë

Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein du service de Gériatrie aiguë, situé au 4ème étage du bâtiment central. Ce service
dispose de 24 lits, dont 6 chambres individuelles, et accueille des patients généralement poly pathologiques, âgés de plus de 75 ans.

Les missions principales de notre unité incluent la prise en charge de patients hospitalisés pour diverses raisons, telles que :

- Pneumopathies
- Altération de l’état général
- Difficultés de maintien à domicile
- Chutes à domicile
- Accidents vasculaires cérébraux

Nos patients proviennent soit de leur domicile, soit d'EHPAD. Nous collaborons étroitement avec ces établissements pour faciliter les transferts directs, évitant
ainsi un passage par les urgences.

Si vous êtes passionné(e) par le soin aux personnes âgées et souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

L’aide-soignant assure des soins de confort et d’hygiène aux patients hospitalisés, sous la responsabilité de l’infirmière, et collabore à leur prise en charge
globale pour favoriser leur bien-être et autonomie.

Missions Permanentes :
1. Gestion Administrative :
- Utilisation du logiciel Orbis pour le dossier patient.
- Accueil des patients et de leur entourage, présentation du service.
- Participation au recueil de données dans les 48h suivant l’admission.

2. Organisation du Travail :
- Collaboration avec les infirmiers pour l’organisation quotidienne.
- Travail en équipe et en binôme avec l’infirmière.

3. Soins aux Patients :
- Surveillance des paramètres vitaux et de l’état de conscience.
- Prévention des escarres et prise en charge de la douleur.
- Aide à la toilette, aux repas et respect de l’intimité des patients.
- Distribution et contrôle des repas, présence durant les repas.

4. Documentation et Suivi :
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins.
- Prise des constantes et pesée des patients.
- Vérification de l’identification des patients.

5. Hygiène et Environnement :
- Bio-nettoyage quotidien des chambres.
- Gestion des produits et matériels médicaux.
- Mise en place des procédures d’élimination des déchets.

6. Formation et Encadrement :
- Accueil et encadrement des étudiants en soins.
- Organisation de sa formation continue.

7. Collaboration Inter-Équipes :
- Participation aux transmissions inter-équipes et staff pluridisciplinaire.
- Vérification mensuelle du chariot d’urgence.

8. Logistique :
- Organisation du transport interne/externe des patients.
- Réapprovisionnement des réserves hôtelières.

Missions Spécifiques :
- Participation aux groupes de travail pour l’harmonisation des pratiques professionnelles.
- Élaboration de protocoles de soins et procédures institutionnelles.
- Collaboration aux tâches logistiques et administratives pour assurer la qualité des soins.

● Remboursement partiel des transports en commun 75 % ou forfait mobilité
● Possibilité de parking
● Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
● Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
● Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

● Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
● Chèques emploi-service CESU AP-HP