Le service d’oncologie médicale de l’hôpital Saint Louis assure les traitements médicaux des patients atteints de cancers (pulmonaire, prostate, vessie, gynécologique, et sarcome) : chimiothérapie, thérapies ciblées, immunothérapie, hormonothérapie, soins symptomatiques, soins palliatifs. C’est un centre de référence pour des avis complexes.

Les atouts de notre service :

Unité très spécialisée qui assure une alliance de soins techniques, de soins relationnels et de soins éducatifs pour une qualité de prise en soins des patients

Equipe d’encadrement dynamique, bienveillante et disponible

Collaboration étroite avec l’équipe médicale et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire

Présence au sein de l’équipe de professionnels expérimentés avec des missions spécifiques infirmière de coordination, infirmière en pratique avancées  .

De part cette spécificité et diversité d’activité une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice et permet de larges de possibilités pour l’avenir professionnel. De plus nous avons accès à un large éventail de formation.

Collaborer avec les IDE, AS et médecins pour assurer la qualité, la sécurité de la prise en charge des patients en consultation et en HDJ

Assurer l’accueil physique et l’information du patient et de sa famille pour la consultation et HDJ

Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques des patients dans son domaine de compétences

Préparer les box de consultation

Scanner les documents extérieurs

Classer et archiver les différents examens

Assurer la codification de l’activité des séances et des actes externes

Assurer l’accueil téléphonique : filtrer et orienter les appels et messages téléphoniques

Assurer la prise en charge globale des patients en HDJ et travailler en binôme avec les IDES

Assurer des transmissions orales aux membres de l’équipe médicale et paramédicale

Entretenir le matériel et respecter les règles d’hygiène hospitalière

Maitriser l’utilisation, l’entretien et la maintenance du matériel

Assurer le bionettoyage des chambres et fauteuils

Participer à la gestion des stocks du magasin hôtelier et de la lingerie
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Profil recherché

Respect de la confidentialité : identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

Savoir transmettre avec précision les informations utiles

Avoir le sens de la relation, aptitude à l’écoute et la communication
Travailler en équipe, en réseau, esprit d’équipe et d’entraide attendu

Utiliser les outils informatiques : logiciels bureautiques (Word, Outlook, Internet, Excel, PowerPoint etc.) et les applications institutionnelles (ORBIS (mouvements et Agendas) ; Intranet du groupe hospitalier ; PTAH : commande et suivi d’ambulance ; I-transport : demande de brancardage ; OSIRIS : déclaration des évènements indésirables ; GED (Gestion Electronique des Documents) : accès aux procédures institutionnelles ; Messagerie électronique professionnelle ; etc…)

Capacité d’organisation et d’autonomie

Avoir de la rigueur, précision, anticipation, ponctualité

Être en capacité à se former et à évoluer

 Avoir la capacité de s'investir dans l'organisation du service et dans son évolution

Sens de l'adaptabilité aux évolutions du poste, flexibilité, assiduité et ponctualité

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP