Composition du Service de Neuro-Psycho-Gériatrie

• Consultations
• Unité de Court Séjour de 15 Lits
• Unités de Soins de Suite et Réadaptation de 30 lits dont 15 lits d’Unité Cognitivo-Comportementale (UCC)
• Unités de Soins de Longue Durée de 45 lits dont 15 lits d’Unité d’Hébergement Renforcé (UHR)

Composition de l’équipe :

• Équipe Paramédicale : 2 cadres, 33 IDE et 65 AS
• Équipe de rééducation
• Équipe médicale dont un psychiatre temps plein.

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La perte de l’autonomie, la dénutrition, les troubles cognitifs et comportementaux fragilisent le patient et requièrent une prise en charge globale et pluridisciplinaire.

- Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort

- Aider l’infirmier à la réalisation des soins

- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages

- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)

- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

- Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites

- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°

- S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service :

• Animation, fêtes et sorties des résidents
• Accompagnement des résidents aux animations sur l’hôpital
• Réalisation de bains de confort et thérapeutiques
• Animation d’ateliers thérapeutiques soignants

Plus particulièrement dans l’unité :

• Évaluation neuropsychiatrique en équipe pluridisciplinaire(NPI)
• Mise en place d’activités thérapeutiques en lien avec le projet de soins
• Participation aux ateliers avec l’équipe de rééducateurs

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d’attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP