ICARE : Inflammation, Cancer, Réparation

EXECUTIF DU DMU : Pr APARICIO Thomas (directeur médical), Mme ABITBOL Isabelle (CP DMU), M. AUGE Dylan (CA DMU)

Composition du DMU :

Sur St Louis :
Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site -  Oncologie médicale – radiothérapie – Secteur de dermatologie – Chirurgie réparatrice et plastique – maladies infectieuses et tropicales – Neuro-oncologie – Oncogénétique – Chirurgie mammaire – Sénopôle – Policlinique d’oncologie médicale.

LE SERVICE : Oncologie Médicale

22 lits d’hospitalisation conventionnelle et 6 lits dédiés aux patientes de sénologie
Equipe paramédicale : 1 Cadre Supérieur, 1 Cadre de santé, 26 infirmiers, 14 aides-soignants, 1 secrétaire hospitalière, 4 secrétaires médicales et 1 psychologue, 1 IDEC
Equipe médicale : 1 chef de service (Professeur Stéphane CULINE), 1 praticien hospitalier universitaire, 2 chefs de clinique
 

Missions principales :

·        Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions permanentes :

·         Accueillir et renseigner les patients et leurs familles.

·         Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne dans le respect de la confidentialité.

·         Assurer le confort et l'hygiène de la personne soignée dans le respect de l’intimité.

·         Aider et accompagner à la prise des repas, aux déplacements tout en favorisant l’autonomie.

·         Assurer la transmission orale et écrite sur le dossier de soins.

·         Organiser les sorties et les transferts (préparation du patient et de ses effets personnels).

·         Aider l’infirmier à la réalisation des soins

·         Entretenir l’environnement immédiat de la personne (matériel et réfection des lits).

·         Appliquer les règles d’hygiène, les procédures d’isolement et de lutte contre les infections associées aux soins.

·         Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients

·         Gérer les commandes du matériel à usage unique, les commandes alimentaires et de repas.

·         Participer à la formation des différents stagiaires.

·         Assurer l’entretien des locaux et des appareils non pris en charge par la société prestataire de nettoyage (réfrigérateur - fontaine réfrigérante - micro-onde - placards - office alimentaire…etc.).

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive)

·         Etre responsable dans un domaine particulier (commandes hôtelières, entretien…).

·         Gérer le linge du personnel

·         Faciliter l'intégration des nouveaux agents.

·         Participer aux différents projets du service.

·         Remplacer la secrétaire hospitalière lors de ses absences et congés.

·         Entraide au sein du DMU

Amplitude horaire : 35 heures/semaine. 07h30 /jour. Matin (06h45 – 14h15) et après-midi (13h45 – 21h15) ou Poste de nuit en 10h (21h00 -07h00)

Présence physique le WE et fériés cf. protocole local (1 ou 2 par mois).  Le cycle de travail peut être modifié pour des nécessités de service

Organisation et planification des congés annuels en concertation avec ses collègues

En fonction des nécessités de service, il peut être demandé sur la base du volontariat, d’effectuer des remplacements ponctuels sur l’ensemble du DMU

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP