Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.
Date de parution
07/10/2026
Description du poste
Métier
Paramédical assistance aux soins - Aide-soignant
Intitulé du poste
Aide-soignant Physiologie et Explorations Fonctionnelles F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
indication montant en brut
Télétravail
Non
Présentation du service
Le service d’EFR/Physiologie, se situe au RDC étage du bâtiment François- Brenot
Il se compose de :
- une unité d’exploration de la fonction respiratoire adulte, enfant (EFR)
- une unité du sommeil 6 lits Adulte
- une unité réalisant des explorations neurophysiologique EEG
Composition de l’équipe :
L’équipe médicale :
-1 chef de service
- PH temps plein
- Praticien contractuelle temps partiel
- Chef de clinique temps partiel
L’équipe paramédicale :
- 1 Cadre CPDMU tri-site
- 1 cadre responsable d’unité de soins bi- site
- 1 infirmière de liaison
- 2 secrétaires médicales
- 6 Infirmières dont 2 IDE de nuit
- 3 AS
- 1 ASHQ
Vos missions
Assurer l’accueil, l’information, l’installation et l’accompagnement des patients en collaboration avec l’équipe paramédicale. Réguler les flux d’arrivées et de départs et informer les équipes. Participer à la préparation et au suivi des examens, vérifier le matériel et les dossiers, contribuer aux appels et informer les patients des consignes de préparation.
Assurer le nettoyage, la désinfection, le séchage, le rangement et la traçabilité des dispositifs médicaux et des locaux. Gérer les produits de désinfection, les dates de péremption et les contrôles de température des réfrigérateurs alimentaires et médicamenteux.
Participer à la gestion du matériel biomédical, au réapprovisionnement des salles et aux commandes urgentes. Assurer la gestion des repas en HDJ, apporter une aide aux patients et réaliser la réfection des chambres ou fauteuils.
Participer à la recherche des dossiers, à la traçabilité des activités, à l’accueil et à la formation des nouveaux professionnels et étudiants.
Contribuer à l’élaboration des protocoles, à l’évaluation des pratiques professionnelles et au recueil des indicateurs de qualité et d’activité.
Missions spécifiques :
Participer aux réunions, groupes de travail, projets de l’établissement, du DMU et de l’unité, ainsi qu’aux congrès et actions de présentation de l’activité.
Particularités :
Période d’intégration doublée puis encadrée pendant minimum 2 semaines.
Profil recherché
PRÉ-REQUIS : D.E.A.S.
Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'Etat Aide-Soignant
• COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Connaitre l'anatomie de l'appareil respiratoire et neurologique
- Connaitre et utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales : Bionettoyage, traitement et traçabilité des matériels
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène
- Planifier et organiser les activités soignantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état général d'une personne ou d'un groupe de personnes et adapter sa réponse
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Savoir identifier les situations d'urgence et adapter les actions
Qualités professionnelles requises :
- Discrétion et respect du secret médical (« charte informatique)
- Sens des responsabilités
- Sens des valeurs professionnelles
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Adaptabilité
- Ponctualité
- Disponibilité
- Rigueur
- Qualités relationnelles et humaines : empathie, tolérance, respect vis-à-vis des patients, de leur entourage et des collègues
- Savoir référer à l'encadrement les situations dont la gestion dépasse leurs attributions
Horaires de travail
en 07h30 du lundi à vendredi / Horaires échelonnés sur ouverture du service 07h30 /19h30
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous condition)
Aide à l'installation du logement :
Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux :
- Remboursement du Pass Navigo à 75 % et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarif avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l’espace détente LE COSY
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Clamart
Hôpital et/ou site
Hôpital Antoine-Béclère - Clamart 92 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Explorations Fonctionnelles Respiratoires (EFR)
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