Le DMU (Département Médico Universitaire) est un département spécialisé en immunohématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgées ; sur 3 établissements : l’hôpital Saint-Louis, l’hôpital Robert Debré et l’hôpital Avicenne.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 140 lits Hospitalisation complètes réparties sur 7 unités et 40 places d’hôpitaux de jour repartis sur 2 plateformes d’activités ambulatoires et de consultations.

 Unité : Policlinique d’Hématologie Immunologie : PHI, regroupe les activités ambulatoires et de consultations 

·         Responsable d’unité fonctionnelle : Dr MALPHETTES
·         Cadres de santé : Mmes SOW-DIALLO Houlèye et HOUDOIN Valérie
·         Nb de places HDJ : 30
·         Equipe paramédicale : 2 cadres de santé, 21 infirmiers dont 1 IDEP et 1 IDEC, 19 aides-soignants dont 2 secrétaires hospitalières en HDJ, 2 agents d’accueil et 2 agents au BCRV, 1 logisticien, 1 archiviste
·         3 secrétaires médicales
Principales pathologies prises en charge dans l’unité d’HDJ : Lymphome, leucémie lymphoïde chronique, myélome, syndrome myélodysplasiques, déficits immunitaires, aplasie médullaire, hémoglobinurie paroxystique nocturne (HPN), suivi post greffe de moelle osseuse.

Missions générales :

Décret professionnel ; Arrêté du 22/10/2005 relatif à la fonction d’aide-soignant.
« L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’IDE, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles du code de santé publique. »
Cette mission s’inscrit dans le cadre de la mission générale du service publique et du projet de DMU.

Missions permanentes :

Dans ce cadre, l’AS réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou du groupe de personnes.
Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
L’aide-soignant accompagne cette personne ou ce groupe de personnes dans les activités de la vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer son autonomie. Il /Elle participe dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs, éducatifs et/ou palliatifs tout en ayant les connaissances des pathologies d’hématologie. Il/elle maitrise les logiciels informatiques (agenda, Gilda, GDM, aghate, orbis). Il/elle participe à la formation et l’encadrement des agents nouvellement affectés.

Chaque agent est positionné sur un secteur d’activité, toutefois pour continuité de service il pourra être amené à changer de secteur ponctuellement.

Missions spécifiques : Activités particulières à l’unité

Secteur HDJ :

·          Participer au fonctionnement du secrétariat hospitalier
·          Organiser l’accueil et l’installation des patients (gestion des places)
·          Participer aux différentes courses (EFS, transfert patient, pharmacie, magasin médical, etc.)
·          Assurer les missions en lien avec l’HACCP
·          Assurer le remplacement à l’accueil de l’HDJ (absence et pause repas)
Secteur CS :
·          Préparer les boxes de consultation (rangement, entretien des bureaux, table d’examen, matériels…)
·          Préparer les dossiers médicaux pour la consultation
·          Assurer la continuité des soins (RDV, bilan sanguin, radiographies, autres consultations…)
·          Récupérer, classer, ranger les examens et les courriers dans les dossiers
·          Participer à la prise de RDV téléphonique
·          Transmettre toute demande de changement d’organisation émanant des médecins
·          Codifier l’activité : valider dans les logiciels la consultation du patient
·          Assurer le remplacement à l’accueil de consultation (absence et pause repas)
Secteur BCRV :

·          Assurer l’accueil téléphonique et la prise de rendez-vous(RDV) de consultation
·          Informer et orienter les patients
·          Accueillir physiquement les patients pour les demandes de RDV
·          Réception des fax et des emails ; examens, demandes de rendez-vous, lettre de médecins.  
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AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP