Service situé au 6ème étage aile D, composé de deux spécialités

Rhumatologie : 14 lits assurant la prise en charge des patients atteints de rhumatismes inflammatoires (polyarthrite rhumatoïde, spondylarthrite ankylosante…), maladies systémiques (maladie de Horton, sclérodermie), pathologies tumorales, osseuses infectieuses et du rachis.

Chef de service : Pr Maxime BREBAN.

Dermatologie-Immunologie : 10 lits dont un lit de soins palliatifs assurant la prise en charge des patients atteints de mélanomes, carcinomes et cancers cutanés rares à différentes phases de la maladie, de plaies chroniques, dermatoses bulleuses, maladies générales à expression cutanée prédominantes, urgences dermatologiques.

Chef de service : Pr Isabelle BOURGAULT-VILLADA

Composition de l’équipe :

- Un cadre de santé

- 10 IDE de jour, 4 IDE de nuit

- 9 AS de jour, 4 AS de nuit

- 1 secrétaire hospitalière

- 2,5 secrétaires médicales

- Répondre aux besoins de la personne hospitalisée en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière dans un souci permanent de sécurité et de qualité des soins

- Coopérer avec les différents partenaires pour assurer une prise en charge globale

- Assurer les soins d’hygiène, de confort, de prévention

- Aider dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne

- Aider au repas, à l’habillage, à la marche tout en préservant l’autonomie des personnes, leur pudeur et en veillant à leur sécurité

- Participer à la surveillance clinique des patients et signaler rapidement toutes les modifications de l’état de santé, du comportement à l’infirmier

- Participer à l’accompagnement des patients en fin de vie et des familles

- Participer à l’acheminement des examens de laboratoires, récupération des examens

- Participer à la planification des soins aides-soignants et assurer la transmission des informations écrites dans le dossier de soins et transmissions orales

- Préparer les patients avant une intervention dans le respect des procédures du service

- Assurer l’entretien des locaux

- Assurer la distribution des repas en respectant la procédure HACCP

Missions spécifiques :

- Participer aux groupes de travail au sein des services et au sein de l’établissement

- Contribuer à l’accueil et à l’encadrement des nouveaux professionnels

- Participer aux réunions pluridisciplinaires des services

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l’installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires 

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant