Vous souhaitez intégrer un hôpital de référence sur l’équipe de suppléance.
L’hôpital Paul Brousse AP-HP recrute des aides-soignants sur les spécialités suivantes :

- DMU 6 Maladies et Cancers du foie, de l’appareil digestif et urinaire- Transplantation- Nutrition

- DMU 1 Gériatrie : UGA, SMR (ex SSR), SLD

- SICS (Suppléance)

Postes :

- de jour en 07h30, 10h00, et 12h00 ou

- de nuit en 10h00 et 12h00

Si vous êtes passionné par les soins aux patients et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dévouée, nous serions
ravis de vous rencontrer.

En tant qu'Aide Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins de qualité aux patients. Vos
principales responsabilités seront les suivantes :

-  Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

-  Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort

-  Aider l’infirmier à la réalisation des soins

-  Accueillir les patients, familles et leurs entourages

- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)

-  Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

-  Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites

-  Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)

-  S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Particularités des postes :

-  Période d’intégration 2 mois en tout; variable en fonction des secteurs (ex Réa)
-   Possibilité de missions spécifiques (correspondant hygiène, référent Orbis)
- Partage de compétences par la dispensation de formations par les professionnels du service

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale y compris pour les CDD

Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique y compris pour les CDD

Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables 

Personnel de nuit, ou en alternance jour-nuit, ticket restaurant ; Remboursement du Passe Navigo à 100% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès offre de loisirs et vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente : séances de relaxation…