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Paramédical assistance aux soins - Aide-soignant
Aide soignant -Service Suppléance Jour F/H
Titulaire ou CDI
Grille tarifaire
Non
Liaisons hiérarchiques
Directrice des soinsCadre supérieur IDE référente du service de la suppléance
Liaisons fonctionnelles
Equipes médicales et paramédicales des services d’affectationAdministrateur de garde et Cadre de Santé (le soir et le Week-end)
PRESENTATION DU SERVICE DE LA SUPPLEANCE
Activité :
Ce service assure le remplacement d’agents qui, pour des motifs divers, sont momentanément absents de leur poste dans les services cliniques, le bloc opératoire, la crèche.
Remplacement sur l’ensemble des services cliniques de l’hôpital Saint louis : DMU Hématologie (Hémato adultes, onco Hémato, Hémato Senior, AJA, Immuno Hémato , Immuno clinique, Réa médicale, DMU ICARE(chir digestive, chir urologique, Néphro, hépato – gastro, Neuro Oncologie, Chir plastique, Chir plastique et brûlés, Onco- Dermato, Maladies infectieuses, Oncologie), DMU Invictus ( médecine interne, Urgences, DMU Parabol (SSPI, Réa chir, Réa brûlés), bloc opératoire.
Spécificités du travail des aides-soignants pour le service de suppléance :
L’aide-soignant doit faire preuve de capacité d’adaptation aux différents milieux de travail et d’organisation des services. L’aide-soignant doit :posséder une bonne connaissance théorique des pathologies rencontrées sur l’établissement maîtriser les différents soins techniques et protocoles des services.
COMPOSITION DE L’EQUIPE
1 cadre de santé
15 infirmier(e)s
10 aides-soignants(e)s
Missions Générales
Remplacement par missions courtes et missions longuesRéaliser dans le cadre du rôle propre infirmier et sous sa responsabilité : des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé pour préserver ou restaurer le bien-être et l’autonomie de la personne
Missions permanentes
Collaborer avec l’infirmier(e) dans la réalisation des soinsObserver et recueillir des données relatives à l’état du patient et participer à l’élaboration du projet de soins personnaliséAssurer les soins d’hygiène et de confort du patientAssurer l’hygiène de l’environnement du patient dans le respect des procédures en vigueur sur l’hôpital (décontamination, désinfection de la chambre, du mobilier, du matériel…)Assurer la mise en œuvre des mesures de protection pour les patients en isolementAssurer l’accueil, l’information, l’accompagnement du patient et de son entourageEn lien avec le service de diététique et la cuisine et en tenant compte du mouvement des patients, assurer la commande (logiciel ORBIS), la mise à jour (aversions) et la distribution des repas. Entretenir l’office alimentaire (normes HACCP)Assurer le tri et l’élimination des déchets du service selon les procédures en vigueur sur l’hôpitalAssurer le rangement des commandes de matériel (lingerie, magasin hôtelier, magasin médical)Assurer les diverses courses sur l’hôpital selon nécessité de service (pharmacie, banque du sang, lingerie, archives…).Recueil des données administratives (personne à prévenir, ORBIS, décès, dépôt, vestiaire …)Elaborer une transmission écrite AS dans le dossier de soins et participer aux transmissions orales inter-équipes pour maintenir la continuité des soinsAssurer la formation des futurs professionnels
• Rigueur• Assiduité/Ponctualité• Sens de l'organisation et des responsabilités• Esprit d'équipe et d'initiative• Maitrise de soi• Autonomie et sens des priorités• Capacités à planifier et à assurer une charge de travail importante• Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communicationPRE-REQUIS : Diplôme d'Etat Aide-Soignant
35 heures par semaine en 7h30 Horaire en grande équipe : Matin : 6h 45 -14h15 A-M: 13h40 – 21h20
Français (3- Niveau professionnel)
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Prime aide-soignant- Prime + NBI selon service de rattachement- Prime d'attractivité territoriales- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Accès à une offre de formation continue conséquenteAVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking- Possibilité de place en crèche- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Chèques emploi-service CESU AP-HP
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 10
Hôpital Saint-Louis - Paris 10 (GHU Nord)
Service :Suppléance jour