Le service se compose de 3 unités :

- Salle de Soins Post-Interventionnels Centrale (24h/24h)

- Salle de Soins Post-Interventionnels d’endoscopies (en journée)

- Salle de Soins Post-Interventionnels de PMA (en journée)

Le DAR assure l’anesthésie-réanimation au niveau du bloc opératoire Central, du bloc Obstétrical, du bloc opératoire de PMA, du bloc d’Endoscopies, du service de Radiologie.

Composition de l’équipe :

Equipe médicale : un Chef de service, médecins, praticiens hospitaliers, internes et externes (21 Médecins, 10 internes)

Equipe paramédicale : 1 cadre de santé, 25 IADE, 12 IDE, 11 AS, 2 secrétaires

Horaires :

- En 10h en semaine et 12h week-end et jours fériés sur la base légale du travail dans la fonction publique hospitalière, alternance jour/nuit sur volontariat sur des périodes de courte durée requise par la continuité des soins.

- Planning à la carte tous les 3 mois.

- Polyvalence sur l’ensemble des sites d’anesthésie.

En SSPI centrale et aux endoscopies :

Participer à l’accueil et à l’installation des patients 

Assurer les soins d’hygiène et de confort en binôme avec l’IDE

Aider l’IDE dans la réalisation des soins

Participer à la prise en charge globale du patient dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique

Détecter le caractère urgent d’une situation

Participer aux transmissions inter équipes

Assurer l’hygiène de l’environnement et des équipements d’Anesthésie, la décontamination et la désinfection des matériels d’Anesthésie

Assurer la désinfection, le réapprovisionnement et le rangement des postes d’anesthésie et du matériel après le départ de chaque patient

Participer en binôme avec l’IADE, L’IDE et/ou le CADRE IADE à la gestion du matériel, des stocks

Missions spécifiques :

Participer à l’élaboration de fiches techniques ou de protocoles

Participer à la gestion des stocks du matériel hôtelier et médical, sous contrôle de l’encadrement, en réceptionnant et en rangeant les matériels

Participer à l’encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants

Participer et aider le MAR à la consultation de gynécologie-obstétrique

Particularités du poste :

Une période d’intégration « tutorée » de 4 semaines pour la SSPI est systématiquement organisée

Participation à la vie du service, aide au rangement des livraisons de matériel

Se déplacer sur différents sites de l’hôpital

Avantages liés au statut et à la fonction 

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à l’espace détente