L’équipe de suppléance est amenée à remplacer les équipes dans les différents DMU.

Les secteurs d’affectations de la Suppléance
Les équipes IDE de la Suppléance de soins conventionnels, de jour et de nuit, sont amenées à travailler sur les services de soins suivants une fois la période d’intégration validée.
DMU ENDROMED :
- Médecine interne
- Néphrologie
- Nutrition

DMU GERIATRIE :
- Gériatrie
- Oncogériatrie

DMU Mère enfant :
- Gynécologie
- Chirurgie plastique et reconstructrice

DMU cancérologie et spécialités médico-chirurgicales (CANCERO) :
- Chirurgie digestive,
- Hépato-gastro-entérologie,
- Oncologie digestive,
- Oncologie médicale,
- Urologie

DMU APPAREIL LOCOMOTEUR :
- Chirurgie traumatologique et orthopédique

DMU CARTE :
- Chirurgie Cardio vasculaire
- Cardiologie médicale
- Unité de cardiopathies congénitales (UMC)
- Médecine vasculaire
- PTNI (plateau technique Non Interventionnel)

DMU Thorax, ORL et sommeil (THOROS) :
- Chirurgie thoracique
- Oncologie thoracique
- Pneumologie

DMU Urgences et Réanimation :
- SAU (Service d’Accueil des Urgences)

DMU CEL :
- Plateau Technique Interventionnel (PTI)

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

- Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort

- Aider l’infirmier à la réalisation des soins

- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages

- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)

- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

- Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites

- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°

- S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant

- Prime 

- Prime d'attractivité territoriales

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité

- Possibilité de parking et de place en crèche

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Chèques emploi-service CESU AP-HP