Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.
Date de parution
11/06/2025
Description du poste
Métier
Socio-éducatif - Educateur - Moniteur - Animateur
Intitulé du poste
Animateur - Unité de Soins Longue Durée F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
indication en brut
Télétravail
Non
Présentation du service
L’USLD (unités de soins de longue durée) prend en charge des patients âgées très dépendants et certains désorientés. Cette unité est destinée à accueillir des patients âgés requérant de façon prolongée des soins médicaux et techniques importants (SMTI) qui ne peuvent pas être réalisés dans un autre type d’établissement d’hébergement pour personnes âgées
L'U.S.P.C (unité de soins prolongés complexes) est une unité de soins longue durée qui accueille des patients sans possibilité de progression, en sortie de SSR dont la charge en soins et la complexité médicale rendent impossible le retour à domicile. Les patients pris en charge sont essentiellement des patients présentant l’association d’une pathologie neurologique lourde acquise, stable, ou évolutive, induisant une dépendance et des comorbidités lourdes.
L’équipe d’animation est répartie sur les 2 bâtiments du site de Ste Périne
- 4 USLD Carpeaux : 3 animateurs
- Rossini : 3 animateurs
- 2 Unités de Soins Longue Durée
- 1 Unité de Soins Prolongés Complexes
L’animateur USLD/USPC est rattaché au service Culture/animation du site de SPR et travaille en équipe avec les animateurs dédiés aux autres USLD de Ste Périne
Poste à pouvoir : juillet 2025 - mi-temps (18h45 de travail par semaine.)
Les postes de travail à mi-temps sur les horaires :
de 13h15 à 17h00 ou 09h00 à 12h45
Travaille également quelques week-end et jours fériés (10 par an environ)
Vos missions
Maintien du lien social
L’animateur doit rompre l’isolement des patients afin qu’ils conservent un rôle social
Participer à l’élaboration du projet de vie individualisé de chaque patient et mettre en place les activités d’animation
Missions permanentes
L’animateur participe en liaison avec l’équipe de soins à la mise en place d’une écoute active et/ou d’une relation d’aide auprès des patients visant à conserver l’estime de soi
Il rend compte de son activité (programmation – évaluation – projet d’activités - bilans) auprès de son supérieur hiérarchique
Accompagnement pluridisciplinaire des patients
Il assure différents ateliers à visées thérapeutiques de stimulation : artistiques, groupe de parole, sorties, ateliers pâtisserie, etc en collaboration avec les soignants.
Il prépare et coordonne avec les cadres de santé la mise en place des fêtes centralisées
Le patient et sa famille
Dimension sociale : Prendre en compte l’environnement social du résident et favoriser l’intégration des familles à la vie au sein de l’unité. Selon l’évolution du projet de vie et en accord avec le résident, l’animateur peut établir une liaison avec les partenaires sociaux du domicile du résident en concertation avec la famille et l’équipe pluridisciplinaire
Activité en lien avec l’institution/le service
Établissement d’un planning hebdomadaire d’ateliers
Recensement des besoins en matériels et produits afin d’assurer la continuité de l’activité d’animation
Profil recherché
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports – option vie sociale
EXPÉRIENCE REQUISE
Connaissance et expérience auprès d'un public fragilisé et/ou handicapé.
Expérience au sein de structures d'accueil spécialisées telles que MAS.
Formation souhaitée aux gestes d'urgence.
Qualités humaines importantes, équilibre personnel, dynamisme, sens de l'observation, sens des responsabilités, esprit d'équipe, s'engager dans un projet d'accompagnement sociale et éthique de longue durée.
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances :
- Capacités à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer.
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
- Faire preuve de rigueur et de pertinence dans les transmissions des informations « écrites, orales et informatique (système d'information hospitalier) ».
- Informer, conseiller le patient et l'entourage dans l'organisation et la gestion de sa vie quotidienne durant son séjour au sein de l'unité de soins (USLD ou USPC).
Qualités professionnelles :
- Capacité à se gérer de façon autonome dans son activité
- Sens de l'écoute, de l'observation et de discrétion - Respect du secret professionnel
- Esprit d'équipe, d'initiative et de créativité
- Dynamisme sens de l'organisation, de collaboration et d'adaptation au travail au sein d'une équipe
- Innovation dans les modes d'accompagnement relationnel
- Rigueur professionnelle, assiduité, ponctualité
- Respect de la hiérarchie
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie
Connaissances associées
- Gestion du stress
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Techniques d'accueil téléphonique et physique
- Techniques de communication
- Éthique et déontologie
- Bureautique, intranet, internet, Excel, Word
- Technique de communication en public
Horaires de travail
Quotité de travail : 50% - 18h45 de travail par semaine : 13h15 – 17h ou 9h – 12h45
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Vos avantages à l'AP-HP
Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
AIDE À L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Accès à l’espace détente : séances de relaxation…
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 16
Hôpital et/ou site
Hôpital Sainte-Périne - Paris 16 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Unités de Soins de Longue Durée et de Soins Prolongés Complexes
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