Rattaché à Thomas LARRASOAIN, responsable du contrôle de gestion sociale, au sein d’une équipe dynamique et passionnée.

Cet apprentissage vous apportera à la fois une bonne connaissance du terrain hospitalier et vous permettra de développer des compétences valorisables dans vos carrières ou dans la préparation de vos concours, tout en poursuivant votre formation théorique !

Venez découvrir l’écosystème hospitalier à travers une expérience de plusieurs mois au cœur de l’hôpital : la direction des ressources humaines vous propose un apprentissage au sein du GHU Paris-Saclay !

Vous pourrez notamment :

- Participer aux activités de contrôle de gestion sociale du Groupe hospitalier, notamment le suivi et l’analyse des différents indicateurs financiers et sociaux : évolution des effectifs, de la masse salariale, de l’absentéisme, du turn-over, des moyens de remplacement

- Participer à la création et au suivi de tableaux de bord de gestion des personnels et de la masse salariale

- Contribuer à la mise à jour des maquettes de fonctionnement des services de soins en collaboration avec la direction des soins et le contrôle de gestion.

- Analyser les données relatives aux coûts et aux budgets

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation