Le service de communication de l’hôpital Necker-Enfants malades est composé de deux personnes. Il fait partie de la direction de la communication du groupe hospitalo-universitaire AP-HP.Centre – Université Paris Cité composée de 11 personnes.

La Direction de la communication du groupe hospitalo-universitaire AP-HP.Centre - Université Paris Cité a pour missions :

-   d’assurer la promotion de l’offre de soins, d’asseoir la notoriété des équipes qui le composent auprès du grand public et des professionnels de santé de ville et de favoriser leur ouverture sur la ville,

-   de promouvoir tant en interne qu’en externe l’hôpital au travers d’actions et de missions transversales en s’inscrivant dans la stratégie de communication de l’AP-HP.

Le/la chargé(e) de communication junior participe à son niveau à la mise en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’hôpital Necker-Enfants malades. Il/elle est en soutien de la responsable communication et de la chargée de communication du service.

• EDITORIAL :

-      Accompagnement à la conception et mise en œuvre de différents supports de communication print (livrets, plaquettes, flyers…) et digitaux (newsletters…) à destination des patients et professionnels en veillant au respect de la charte graphique de l’AP-HP

• DIGITAL : couverture des animations et événements de l’hôpital à destination des patients (exemple : semaine de la danse, fête de l’été, concerts, spectacles etc..)

-      Accompagnement à la rédaction et publication de contenu engageant sur les plateformes numériques internes et externes

-      Création des visuels, animations et/ou vidéos pour illustrer les événements

-      Animation des comptes de l’hôpital sur les réseaux sociaux (facebook, instagram, bluesky) : participation à la conception, rédaction et diffusion de contenus

• SIGNALETIQUE

-      Accompagnement à l’analyse des besoins, propositions et création de la signalétique de l’hôpital

• EVENEMENTIEL

-         Participation à l’organisation d’événements institutionnels et à destination des personnels et/ou du grand public (inaugurations, journées d’information/prévention/éducation à la santé, journées portes ouvertes, forums recrutement...) : supports de communication, logistique, recherche prestataires

• AUTRES MISSIONS

-         Renfort des animations des fêtes de fin d’année (décorations, animations, distribution de jouets etc…)

• Self
• Remboursement à 75% du titre de transport
• Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès