Rattaché à Michaël Sarrazin, technicien biomédical, au sein d’une petite équipe biomédicale permettant ainsi de découvrir tous les domaines.

Cet apprentissage vous apportera à la fois une bonne connaissance du terrain hospitalier et vous permettra de développer des compétences valorisables dans vos carrières ou dans la préparation de vos concours, tout en poursuivant votre formation théorique !

Le poste est basé à l’hôpital Raymond Poincaré à Garches (92).

Vous pourrez participer aux missions suivantes :

Gestion des équipements biomédicaux du site :

- Tenue à jour de l'inventaire informatique (mises en inventaire, défalcations, ...)

- Mise en service d'équipements neufs

- Suivi des prêts d'équipements

Gestion de la maintenance des équipements biomédicaux du site :

- Planification de la maintenance préventive

- Maintenance préventive et curative de certains équipements (perfusion)

- Suivi des interventions externes (S.A.V.)

- Suivi des commandes de pièces détachées

- Saisie informatique des rapports d'intervention internes et externes

Un apprentissage au sein du Groupe hospitalier, c’est la garantie de :

- Recevoir une rémunération majorée (1) de 2% pour les apprentis en 2e année d’apprentissage âgés de 21 à 25 ans pour pouvoir percevoir la prime d’activité ou (2) permettant aux « bac +5 » de passer de 53% à 73% du SMIC (1ère année) et de 61 à 81% du SMIC (2e année).

- Bénéficier de l’offre conséquente de formation interne à l’AP-HP

- Être encadré par un maître d’apprentissage formé à ce type d’accompagnement et disposant d’un temps dédié pour assurer votre montée en compétence,

- Participer aux événements d’intégration

- Accéder aux avantages de l’AP-HP : prise en charge Navigo à 75%, tarifs avantageux proposés aux restaurants du personnel, espace détente, parkings vélo, ouverture des tarifs préférentiels « Hoptisoins », etc.

- Avoir accès aux opportunités d’emplois proposées à l’issue de votre apprentissage,

Et toujours bénéficier de la prise en charge de vos frais de formation.