Objectif : Évaluer l'état de santé globale des internes sur sept sites de deux GHU de l’Université Paris Cité. 

Critère d’évaluation principal : Pourcentage d’internes présentant au moins un de ces troubles : syndrome anxieux, dépressif, burn-out, troubles du comportement alimentaire, mésusage médicamenteux, conduites à risque, consommation de toxiques rapportée, absence de suivi régulier d’une pathologie médicale chronique. 

Objectifs secondaires :  Formaliser le contenu d’une visite de santé au travail adaptée à cette population spécifique et vulnérable.

SERVICE

Localisation à Hôtel Dieu (lieu à préciser avec service de Pathologies Professionnelles)

Prise de fonctions : mi-octobre 2025

Interactions avec 

- IDE Coordinatrice de l’étude 

- Médecins : Dr Sarah PARIER Médecin du travail, Prof Claire LE JEUNE et Stéphane BLANCHE, médecins vacataires sur l’étude et une CCA de pathologie professionnelle.

- Prof Lynda BENSEFA-COLAS et Caroline CHARLIER, Coordinatrice Principale et responsable scientifique de l’étude. 

MISSIONS PRINCIPALES

1. Planification des RDV des 1120 internes et FFI / semestre. Suivi des RDV, relances.

2. Vérification des critères d’inclusion, de non-inclusion et du recueil du consentement par les investigateurs de l’étude. 

3. Saisie des données du questionnaire HECATE dans l’e-CRF après recueil de la non-opposition par les investigateurs de l’étude.  

4. Monitoring des données 

Le travail sera effectué en binôme avec une IDE, qui assurera les consultations en première ligne sous délégation médicale. 

- Self, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

- Remboursement à 75% du titre de transport