L’équipe du Service Social est composée de :

-          1 Responsable socio-éducatif 

-          21 Assistants Socio-Educatifs 

-          4 Secrétaires

LIAISONS

Le Service Social Hospitalier est rattaché à la Direction des Finances – Madame Amélie JEAN

HIERARCHIQUE DIRECTE

-          Responsable socio-éducatif du GHU Nord Madame Charlotte DESEIN

-          Responsable socio-éducatif du site Madame Christine ELMERICH

 
HIERARCHIES FONCTIONNELLES

-          Equipes médicales et paramédicales

-          Services sociaux et administratifs intra et extra hospitaliers

-          Structures associatives, de soins de suite et réseaux extérieurs

ACTIVITES

Service de PNEUMOLOGIE 24 lits (dont 4 lits ORL) - Dr SAILLOUR

Consultations et PAM (plateforme ambulatoire) de PNEUMOLOGIE.

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ACTIVITE

Accès aux soins et accès aux droits des familles

Protection des personnes (lien MDPH, juge des tutelles)

Orientation post hospitalisation (SSR, convalescences, Etablissements pour personnes âgées.)

Retours à domicile aménagés

Travail avec les patients et les familles

Participation aux réunions d’équipe 

Missions générales : 

Aider ponctuellement ou durablement les personnes hospitalisées confrontées à des difficultés sociales, à accéder aux soins et à leurs droits, à recouvrer ou garder leur autonomie, à les accompagner dans la réalisation de leur projet de vie.
Accueil et prise en charge sociale des patients 
Tenues d’entretiens avec des personnes (patients, familles,)
 

Missions permanentes : 

Accompagnement dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et / ou professionnelle
Bilan de la situation socio-économique des patients
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients dans le domaine social
Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, entourage,)
Elaboration et mise en place du projet social individuel du patient
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
 

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service. 
Réaliser un relevé de statistiques pour l’élaboration d’un rapport d’activité.
Tenue du dossier social de manière informatisée avec le logiciel ORBIS
Fonctionnement en binôme durant les congés
Participer aux remplacements des collègues pour assurer la continuité du service.
Accompagner des personnes dans les lieux internes (régie) et externes (administration, domicile…)
Concourir à la formation des futurs professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux
Veille et recherche professionnelles