Présentation de la structure et de l'équipe :

Le groupe hospitalier Paris Seine-Saint-Denis comprend 3 établissements : Avicenne, Jean Verdier, René Muret.                   

Une équipe de service social intervient sur chaque site.

Présentation de l’équipe sociale :

• 1 cadre socio-éducatif bi-site (Jean Verdier – René Muret)
• 11 assistants de service social
• 2 secrétaires sociales
• 1 agent administratif en charge de la convention CPAM 93

Présentation du poste :

• 
  DMU d’affectation : : Pôle Femmes et Enfants
• Services d’affectation :  :  Service de gynécologie-obstétrique – PMI

Poste temps plein  Poste en binôme

Présentation de la structure et de l'équipe :

• 
  Le groupe hospitalier Paris Seine-Saint-Denis comprend 3 établissements : Avicenne, Jean Verdier, René Muret.                   
• Une équipe de service social intervient sur chaque site.

Présentation de l’équipe sociale :

• 1 cadre socio-éducatif bi-site (Jean Verdier – René Muret)
• 11 assistants de service social
• 2 secrétaires sociales
• 1 agent administratif en charge de la convention CPAM 93

Présentation du poste :

• DMU d’affectation : : Pôle Femmes et Enfants
• Services d’affectation :  :  Service de gynécologie-obstétrique – PMI

Missions Ponctuelles ou spécifiques :

• Accueillir des étudiants en formation d’assistant de service social
• Assurer le remplacement de la collègue dans le cadre du trinôme à l’occasion des absences
• Assurer les remplacements des autres collègues du pôle dans le cadre de la continuité de service.
• Assurer la continuité de la prise en charge des patients
• Evaluer la situation de l’enfant et de sa famille dans le cadre de la protection de l’enfance.
• Effectuer des demandes de secours et d’aides financières aux organismes ou associations partenaires.
• Organiser la sortie et envisager des alternatives à l’hospitalisation.
• Participer aux staffs médicosociaux et aux staffs de parentalité.                      
• Participer aux réunions pluri professionnelles en interne ou en externe pour favoriser une prise en charge coordonnée de l’usager
• Participer à l’élaboration du projet et aux réunions d’équipe du service social hospitalier.
• Participer à des réunions diverses : groupes de travail thématiques. Synthèse, RPP…
• Rédiger des rapports sociaux et des rapports de signalement d’ans le cadre de la protection de l’enfance.
• S’adapter au contexte environnemental de la population suivie.

• Restauration d'entreprise 

• Remboursement du titre de transporte à hauteur de 75%

• Prime de service exceptionnelle semestrielle

•  Crèche du personnel

•  Accès aux œuvres sociales de l’AGOSPAP

• Possibilité d’une journée de télétravail par semaine

•  Politique de mise en stage rapide sous réserve d’évaluations favorables