L’hôpital René Muret dispose de 445 lits dont 63 lits de MCO – 203 lits de SSR (polyvalents ou dédiés en cardiologie locomoteur, oncologie, soins palliatifs, addictologie, géronto-psychiatrie, obésité) – 2 hôpitaux de jour – 179 lits de Soins de Longue Durée.

Présentation de l'équipe de service social :
1 cadre socio-éducatif bi-site (Jean Verdier – René Muret)

8 assistantes de service social

2 secrétaires

Missions Générales - Décret N° 93652 du 26/03/1993 :
Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d’y remédier.

Missions permanentes, dans le respect des règles éthiques :
Accompagner et soutenir les patients et leur famille dans les difficultés rencontrées et leurs démarches.
Assurer la saisie des évaluations, du plan d’actions et la traçabilité dans les fiches de liaisons internes du volet social du dossier ORBIS.
Evaluer les situations de maltraitance et ou de vulnérabilité.
Evaluer les besoins et les difficultés rencontrées par les patients suivis et prévoir les interventions nécessaires.
Maintenir et développer son niveau de connaissances en participant à des formations, à des conférences, à des journées thématiques.
Prévenir la précarité dans le cadre de l’accès aux soins de santé.
Permettre l'obtention des droits sociaux par une information adaptée et faciliter l'accès aux soins.
Participer à la définition du projet thérapeutique, en concertation avec l'ensemble des partenaires intra et extra hospitaliers.
Participer aux études d’activité.
Saisir mensuellement les données statistiques et participer à l’élaboration du rapport annuel d’activité.
Travailler au quotidien avec les équipes médicales des services d’affectation.
Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Missions Ponctuelles :
Accueillir des étudiants en formation d’assistant de service social.
Assurer la médiation autour du projet de vie du patient (RAD, EHPAD, mise en place d’aides…)
Assurer les remplacements des collègues dans le cadre de la continuité de service.
Evaluer les conditions de vie au domicile (VAD…)
Initier et participer aux réflexions institutionnelles sur la prise en charge de l’usager.
Organiser la sortie du patient et envisager les alternatives à l’hospitalisation.
Participer aux réunions d’équipe du service social.
Participer aux STAFF médico-social des différents services d’interventions.
Participer à l’élaboration et la mise en place de projets collectifs au sein du service social du GH.
Participer à l’organisation des obsèques pour des patients qui n’ont pas d’entourage connu ou qui sont dépourvus de ressources.
Réaliser des démarches extérieures permettant d’organiser le projet de sortie de l’usager.
Rédiger les rapports sociaux et des rapports de signalement dans le cadre de la protection des majeurs vulnérables.
Particularités liées à la fonction :
Nécessité de gérer un sentiment de double appartenance : équipe de service social et équipes
hospitalières tout en étant placé sous la responsabilité du cadre socio-éducatif.

-Restauration d'entreprise

-Remboursement du titre de transport (75%)