🏥 Un service de référence en gériatrie aiguë

Rejoignez le service de gériatrie aiguë de l'Hôpital Broca, spécialisé dans la prise en charge des patients de 75 ans et plus présentant des pathologies aiguës ou des situations médicales complexes.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous contribuerez à une prise en charge globale, personnalisée et coordonnée, associant :

   🩺 Soins médicaux spécialisés

   🧩 Rééducation et maintien de l'autonomie

   🤝 Accompagnement psychosocial

Le service est intégré au Département Médico-Universitaire (DMU) de Gériatrie, qui réunit plusieurs établissements de l'AP-HP (Corentin Celton, Vaugirard-Gabriel Pallez, Broca, La Collégiale et l'Hôpital européen Georges-Pompidou), favorisant les échanges de pratiques, la collaboration et le développement des compétences.

- Accueillir, écouter, informer et accompagner les patients et leurs proches connaissant des difficultés sociales liées à la maladie ;

- Participation à l’organisation de la sortie des patients (aides à domicile, orientation vers des structures de soins spécialisées, EHPAD temporaire …) ;

- Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux droits sociaux ;

- Évaluer les répercussions de la maladie sur l’environnement social, familial et professionnel du patient ;

- Accompagner les patients dans la constitution des dossiers d’accès aux soins et aux droits : PUMA, CSS, AME, MDPH, USLD, DAC, etc.

- Rédaction de rapports sociaux et de signalements (protection des majeurs vulnérables)

- Collaboration avec la Cellule Parcours Patient ;

Missions spécifiques :

- Travail en équipe pluridisciplinaire : médicales, para médicales ;

- Capacité à développer et à travailler en réseau, en partenariat (médecine de ville, associations, structures sociales et médico-sociales …) ;

- Participer aux réunions de service social et aux groupes de travail ;

- Participer aux remplacements des autres assistants sociaux de l’équipe sur l’ensemble des services ;

- Élaboration d’un suivi statistique mensuel et rédaction un rapport d’activité s’y rapportant.

- Remplissage du logiciel métier Orbis (dossier social informatisé, fiche de liaison interne à l’attention des soignants)

• Prime d'engagement pour les étudiants en vue d'une prise de poste après diplomation
• Possibilité de mise en stage directe en vue de titularisation
• Possibilité d'une place en crèche
• Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
• Tarif restauration self
• Chèque emploi service CESU AP-HP
• Supplément Familial de Traitement (enfants)
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels
• Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Espace de détente dédié au personnel « La Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès…