La direction des achats, de la Logistique et de la qualité hôtelière est composée des divisions :

- Approvisionnement et transports logistiques

- Qualité hôtelière : Ecologie hospitalière

- Economat fournisseurs

- Restauration

- Marchés publics/achats

- Vérifier la régularité de la fiche de renseignements, prendre connaissance des pièces techniques, vérifier la cohérence de l'ensemble des documents

- Rédiger les pièces administratives à partir de la fiche de renseignements

- Rédiger et envoyer les avis de publicité sur les différents supports

- Mettre en ligne le DCE sur le profil acheteur

- Suivre et traiter les questions des candidats en lien avec le service acheteur

- Importer et ouvrir les plis des procédures en collaboration avec le service acheteur

- Suivre et enregistrer le dépôt des offres

- Créer et transmettre les rapports d'analyse des offres

- Elaborer et rédiger des procès-verbaux de commission d'appel d'offres et les rapports de présentation au CF et à la CCP

- Rédiger les courriers aux soumissionnaires

- Suivre l’exécution administrative et financière des marchés (ajustements des prix, actes modificatifs)

- Saisir les nouveaux marchés et des actes modificatifs dès notification dans SAP (hors DIST)

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux : 

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation