Situé à 5 minutes de la Gare du Nord et de nombreux bus et métros, le service social de l'hôpital Lariboisière Fernand Widal recherche pour le service de la maternité un(e) assistant(e) social(e) pour compléter son équipe dynamique et engagée.  

Le poste est à pourvoir au 1er novembre 2026

L’équipe du service social Lariboisière Fernand Widal est composée de :

– un Responsable du Service Social et son adjoint

- 34 Assistants Socio-Educatifs, 3 Educateurs Spécialisés, 2CESF, 1 coordinatrice sociale

– 10 secrétaires

Pour vous accueillir dans les meilleures conditions et faciliter votre prise de fonction, vous bénéficierez d’un parcours d’accompagnement structuré : remise d’un livret d’accueil, semaine d’immersion, participation aux ateliers thématiques du service social et temps d’échange réguliers avec l’encadrement. Ces temps permettront de faire le point sur les situations rencontrées, de consolider vos repères et de soutenir progressivement votre pratique professionnelle.

HORAIRE DE TRAVAIL

9H/18H00 sur 4 jours, avec un jour de congé par semaine en roulement

25 congés annuels et 15 jours de RR, auxquels peuvent s’ajouter 2 jours dit Hors période et 1 jour dit Fractionné

MISSIONS GENERALES :

Accompagnement social des femmes pendant leur grossesse et à l’accouchement

Prévention et protection de la mère et de l’enfant

 MISSIONS PERMANENTES :

- Accueil, écoute, soutien et informations en consultations prénatales et dispositif PASS.

- Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux droits

-  Accompagnement social lié à l’arrivée d’un enfant – évaluation des conditions de vie et des conditions d’accueil de l’enfant à naître.

-  Repérage en premier accueil des situations à risques au plan psycho-social – Protection de l’Enfance

MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive) :

- Participer aux projets et aux réunions de l’équipe de service social hospitalier

- Participer aux réunions du service (SOP, staff parentalité, Synthèse,  .…)

- Participer aux groupes de travail institutionnels ou autres partenaires

- Assurer les remplacements des congés légaux selon l’organisation de la continuité du Service Social – binôme SBS

- Tracer les interventions sociales dans le logiciel ORBIS – dossier social

- Assurer le recueil de données d’activité du service social sur les secteurs d’intervention

- Accueil stagiaire

PARTICULARITES DU POSTE

-          Action coordonnée et concertée des 4 assistantes socio-éducatives (assistante sociale et Educatrice Spécialisée) et 1 secrétaire sociale intervenant sur ce service

-          Action de prévention et de protection de l’enfance – Evaluation dans de brefs délais de la notion de risque ou de danger.

-          Accompagnement de patientes en grande difficulté et pouvant relever d’addictions (précarité, isolement)

-          Collaboration avec les réseaux de santé et les associations spécialisées dans le champ médico-social mère/enfant.

-          Particularités liées à l’implantation géographique – femmes d’origine étrangère sans droit au séjour et/ou sans domicile fixe et/ou sans couverture sociale et/ou sans ressources

-          Poste pouvant évoluer en fonction du projet de service social, du projet médical et du projet de l’établissement

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement des transports en commun à 75% ou forfait mobilité
Possibilité de place en crèche et logements APHP

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) Chèques emploi-service CESU AP-HP