Le Service social des patients est un service transversal au sein de l’établissement hospitalier Antoine Béclère.

Les professionnels qui le composent, assistants de service social et secrétaires interviennent dans un ou plusieurs services cliniques pour exercer leurs missions dans le cadre d’un projet de soin et auprès des patients hospitalisés ou pris en charge médicalement dans l’établissement.

Le Service social hospitalier concourt à la facilitation du parcours de soins.

Composition de l’équipe de Service social :

• 1 responsable du Service social

• 15 assistants sociaux

• 4 secrétaires

Poste affecté à la consultation PASS dédiée - PASS maternité et au CEGIDD

Poste à pourvoir : 09/05/2025

- Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion 

- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés

- Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, 2conomique, culturel et professionnel.

Missions spécifiques :

Accueil, écoute, soutien des personnes accueillies dans le cadre de la consultation PASS – PASS maternité

- Mettre en place les démarches d’accès aux droits (AME, PUMA) et le suivi social individualisé centré sur la récupération des droits

- Orienter les personnes vers les services et structures nécessaires

- Participation aux réunions du Service Social Hospitalier

Particularités du poste :

- Travailler en lien avec les deux assistantes sociales en poste à la maternité pour la continuité de la prise en charge sociale

- Participation aux groupes de travail et aux projets du Service Social Hospitalier

- Travailler avec des personnes en situation parfois en grande précarité

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux : 

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation