L’équipe du Service Social sur les 2 sites de l’Hôpital Lariboisière-Fernand Widal est composée de :

• 1 Cadre Supérieur Socio-Educatif                     
• 1 Adjoint au Cadre Socio-Educatif
• 34 Assistants Socio-Educatifs                          
• 2 Educateurs Spécialisés 
• 10 Secrétaires                                                     
• 1 Coordonnatrice sociale

L'équipe du service social des patients recrute pour les services de chirurgie digestive et de réanimation chirurgicale

• 14 lits de Chirurgie Digestive aval des urgences et programmée – consultations
• 20 lits de Réanimation Chirurgicale – 9 lits d’Unité de soins continus à partager avec la collègue de neurochirurgie

Dans le respect de la personne et de ses droits, aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire à faciliter leur insertion sociale… (Décret n°2018-731 du 21 août 2018)

Missions permanentes

• Accueil, écoute, soutien et information des patients et des familles
• Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins, aux droits en lien avec la maladie
• Participer à l’organisation des alternatives à l’hospitalisation (aide à domicile, SSR,…) en lien avec le projet thérapeutique.
• Concourir à la prévention des répercussions sociales liées à la maladie.
• Veiller à la protection des personnes vulnérables

Missions ponctuelles ou spécifiques :

• Développer un partenariat avec les établissements d’aval, les institutions et structures ressources
• Participer aux projets et aux réunions de l’équipe de service social hospitalier
• Participer aux réunions des services d’affectation
• Assurer les remplacements des congés légaux selon l’organisation de la continuité du Service Social
• Tracer les interventions sociales dans le logiciel ORBIS – dossier social
• Assurer le recueil de données d’activité du service social sur les secteurs d’intervention
• Assurer l’accueil d’un stagiaire ASE de 1ère année /an ou de 2è ou 3è année /2 ans

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking
• Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
• Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP