Le service social est composé d'une cadre socio-éducative, de 25 assistants de service social et de 6 secrétaires. Chaque ASE travaille en binôme afin d'assurer une continuité de prise en charge des patients. Soucieux du bon accueil des nouveaux arrivants, un tutorat a été mis en place afin d'accompagner les professionnels dès leur prise de poste. Des groupes d'analyses de situations ont été instaurés afin de réfléchir en petit groupe sur les difficultés que chaque ASE peut rencontrer. Enfin, les formations sont largement encouragées.

Le service de chirurgie orthopédique est un service dynamique, très en demande d'accompagnement sur les situations sociales complexes et à la recherche d'un travail médico-social fort.

Les 2 ASE sont intégrés étroitement au service et participent aux visites hebdomadaires avec l'équipe médicale et paramédicale.

Mission générale :

• Prise en charge sociale globale des conséquences de la pathologie sur l’organisation et le projet de vie du patient. Protection de la personne fragilisée.

Missions permanentes :

• Entretien avec les patients et/ ou leurs proches en vue d’une évaluation des problématiques sociales 


• Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits


• Protection des majeurs et des mineurs vulnérables 


• Elaboration du projet individuel de sortie du patient 


• Mise en place d’actions en vue de l’organisation de la sortie à domicile ou en établissement (SSR, HAD, aides au maintien à domicile, Samu social + LHSS, LAM, …)


• Information et suivi des droits des personnes en difficulté 


• Rédaction de rapports sociaux et de signalements 

Missions partagées par l’équipe sociale 

• Participer aux réunions de service et à la démarche qualité de l’établissement 


• Remplacements des collègues du DMU et en tant que de besoin sur les autres DMU de Cochin


• Tracer son activité dans ORBIS (obligation institutionnelle)


• Elaboration de statistiques mensuelles

• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)


• Places en crèche disponibles


• Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)


• Remboursement à 50% du titre de transport


• Demande de logement (sous certaines conditions)


• Accès au catalogue de formations APHP