Le responsable médical des UFs d’addictologie est le Dr An Hung NGUYEN

L’unité d’addictologie hospitalière de niveau 3 prend en charge les poly consommations (alcool, tabac, drogues illicites, addictions comportementales et poly consommations) et intervient à la demande des service cliniques.

- Addictologie de liaison avec consultation au lit du malade dans les services et aux Urgences.

- Prise en charge médico-psycho-sociale adaptée à la situation du patient admis dans les services cliniques et au S.A.U. et/ou demandeur de soins en addictologie (liaison, consultation, hospitalisation)

- Repérage précoce des usages nocifs et dépendances avec interventions brèves quotidiennes et orientation addictologique, parcours de soins spécifiques en hépatologie transplantation, maladies infectieuses, pédopsychiatrie, maternité, chirurgie maxillo-faciale, etc.

- Approche de réduction des risques et des dommages des pratiques d’injection IV, chemsex, etc.

- Dépistage, addictovigilance et analyse toxicologique des stupéfiants et des nouveaux produits de synthèse

- Consultations externes de suivi addictologique dans les services cliniques du GH

- Entretien motivationnel de préparation à un projet de sevrage hospitalier programmé en soins complexes addictologi

- Unité de Soins Complexes en Addictologie (USCA) avec groupes et ateliers thérapeutiques et thérapies complémentaires et thérapie par exposition en réalité virtuelle (TERV) dans le cadre de l’hospitalisation complète (8 lits)

L’Assistant Médico Administratif (AMA) assure les missions de secrétariat et de gestion administrative pour la coordination du parcours de soins et des activités dédiées à la thérapie par exposition en réalité virtuelle (TERV) en Addictologie :

- Gestion du programme hebdomadaire des ateliers et groupes thérapeutiques en présentiel et en visioconférence anti craving en TERV (rédaction et mise à jour du planning).

- Gestion des appels téléphoniques en lien avec la TERV : prise de rendez-vous et suivi administratif des patients (convocations, accueil, information) concernant la TERV.

- Gestion agenda ORBIS des groupes de paroles et ateliers anti craving et séances individuelles de TERV.

- Référent logistique/informatique des activités de TERV en addictologie (préparation matériel et logiciel de visio-conférence).

- Gestion de la communication et interface entre les patients et les intervenants en TERV (courrier, envoi par mail des liens et invitations Zoom de participation aux visioconférences de TERV).

- Accueil des participants aux ateliers et groupes thérapeutiques et aux séances individuelles de TERV.

- Enregistrement de la participation (émargement) et recueil de questionnaires concernant les ateliers et groupes thérapeutiques, recueil des données des séances de TERV.

- Assistance dans la collecte de données pour les indicateurs de suivi et d'évaluation du programme de TERV.

- Rédaction de lettres et de comptes rendus des consultations médicaux et séances de TERV.

- Organisation et participation à l’élaboration de réunions (présentielles ou en visioconférence) et séminaires avec des intervenants extérieurs et partenariat technique et scientifique (par ex. C2Care, laboratoires) pour développer la TERV.

- Communication et mise à jour de la documentation en lien avec les groupes de parole et les ateliers thérapeutiques anti craving (impression et envoi ou distribution de documentation, flyers, affiches TERV)

- Gestion de sites Internet et de réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook Page, Instagram, X/Twitter, etc.) en addictologie et TERV.

- Gestion de matériel informatique (tablette, visionneuse) et objets connectés (applications e-addictologie sur mobile) en TERV.

- Saisie des codages EDGAR RAA PMSI des activités de TERV sur ORBIS transmis par le médecin

- Participation à l’élaboration des cours d’enseignement et de formation en addictologie et en TERV.

- Propositions de formations (accompagnement à l'intégration et développement des compétences)

- Assister à la journée du DMU, une fois par an

- Assister au séminaire des AMA du DMU, une fois par an

- Assister aux réunions de service / réunions de pilier réservées aux AMA du DMU

- Possibilité de participer à la prime d'engagement collectif


AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement à 75 % du tarif des transports en commun ou forfait mobilité

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Chèques emploi-service CESU AP-HP