Le service des Urgences Cérébro-Vasculaires se compose de 2 unités d’hospitalisations et d’une consultation externe.

L’unité de soins intensifs « Urgences AVC » (comprend 10 lits), accepte 24h/24 et 7j/7 les personnes suspectes d’Accident Vasculaire Cérébral aigu potentiels candidats à une thrombolyse ou à une thrombectomie endovasculaire après transport direct par le SAMU (15) ou les Pompiers (18), les personnes suspectes d’AIT ou Accident Ischémique Transitoire survenu au cours des dernières 24 heures.

L’unité neuro-vasculaire « Jean Marie Guillaume » (comprend 16 lits) recherche la cause de l’AVC pour mettre en place les mesures de prévention qui peuvent diminuer de 80 à 90% les risques de nouvel accident. Cette unité gère aussi pendant les premiers jours le handicap et ses conséquences et organise le devenir du patient et le suivi au long terme.

Une équipe de doppleristes (5) et une cardiologue participent au bilan étiologique via les écho-dopplers des troncs supra-aortiques et les écho-cardiographies.

Une consultation externe constituée de 14 neuro-vasculaires.

Le service a une consultation d’urgence 24h/24 pour les patients qui viennent de faire une suspicion d’AIT (< 24 heures).

Missions principales :

Assurer le secrétariat de la Cheffe de service Pr ALAMOWITCH et d’un praticien hospitalier

Assurer le secrétariat de l’Hospitalisation USI Babinski + ultrasons Babinski en complémentarité avec le binôme

Missions permanentes :

-  Accueil téléphonique, prise de RDV de consultation (2 praticiens), gestion et modification des plannings de consultation à la demande des médecins, répondre, filtrer, orienter les appels et les demandes internes et externes.

- Gestion des courriers, des mails. Réception et dispatching du courrier du service

- Préparation des consultations du Pr ALAMOWITCH : appel des patients avant la consultation pour rappel et vérification de la réalisation des examens prévus

-  Gestion de l’agenda du Pr ALAMOWITCH : réunions, congrès, absences …

-  Assurer la mise en page et la correction orthographique des comptes rendus via ORBIS et VocalSoft : CR Consultation et CRH de l'USI puis envoi aux différents correspondants

-  Assurer la mise en page et la correction orthographique des examens ultrasons (ETT) puis importation dans Orbis

-  Garantir de la bonne tenue du dossier médical en respectant les règles d’identito-vigilance. Numérisation des examens (examens réalisés en cours d’hospitalisation ou remis par les patients à leur arrivée) et des documents extérieurs.

-  Import des CD sur le PACS / Demande de holter Cardiophy

-  Gestion des avis / 1ère fois via l'outil institutionnel LORAH.

-  Gestion des plannings mensuels (prévisionnels et définitifs) des médecins séniors et des internes (astreintes, gardes, congés, demande de mobilité au bureau du personnel médical en cas de garde effectuée par des médecins extérieurs au service…). Saisie via CHRONOS (relais Lidwine)

-  Référente des demandes de dossiers médicaux via le service des Relations aux Usagers. Réalisation et transmission des copies du dossier médical aux demandeurs, après l’avis du chef de service

-  Référente de la mise à jour des entêtes de courrier dans ORBIS

-  Gestion DIU de pathologies neuro-vasculaires

- Propositions de formations (accompagnement à l'intégration et développement des compétences)

- Possibilités d'évolution au sein du DMU Neurosciences vers d'autres spécialités médicales

- Possibilités de rapprochement géographique grâce à l'implantation multi-sites du DMU Neurosciences (la Pitié Salpêtrière, Saint Antoine, Tenon, Rothschild et Charles Foix)

- Assister à la journée du DMU, une fois par an

- Assister au séminaire des AMA du DMU, une fois par an

- Assister aux réunions de service / réunions de pilier réservées aux AMA du DMU

- Possibilité de participer à la prime d'engagement collectif


AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement à 75 % du tarif des transports en commun ou forfait mobilité

- Possibilité de parking

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Chèques emploi-service CESU AP-HP