Présentation du Service Social :                    Présentation du service Clinique d’affectation

            - 1 Responsable de Service                     - Service de Chirurgie Orthopédique et Traumatologique

            - 14 Assistantes Sociales                           (42 lits d’hospitalisation complète)

            - 4 Secrétaires                                                

Missions permanentes :

- Ecouter, évaluer,informer,orienter et soutenir les patients et/ou leur entourage,

- Accompagner le patient et son entourage dans l’évolution de sa pathologie.

- Evaluer les répercussions psychologiques, familiales, matérielles et professionnelles.

- Aider à la régularisation et/ou l’obtention de droits sociaux facilitant l’accès aux soins.

- Orienter les patients en soins de suite et de réadaptation via l’outil « TRAJECTOIRE »

- Protéger les patients fragilisés et vulnérables.

- Tavailler en équipe pluridisciplinaires (Visite de service , Staff)

- Participer aux réunions de service social  et s’inscrire dans des groupes de travail à thèmes.

- Renseigner le dossier social informatisé « ORBIS»

- Saissir l’activité de la PASS dans l’onglet « dispositif PASS » du dossier social infoematisé

Missions ponctuelles :

- Participer à la formation des futurs professionnels par l’accueil d’étudiant en formation initiale préparant le D.E.A.S.S.

- Développer des compétences professionnelles (formation continue, veille jurudique et sociale..)

- Visiter les structures de soins de suite et de réadaptation dans un souci d’optimiser la prise en charge du patient.

-  Remplacer de façon ponctuelle une collègue en arrêt maladie ou congé maternité non remplacé.

Spécificités du Service Clinique d’affectation           

- Durée  d’hospitalisation  courte (8 à 15 jours)

- Population diverses tant par rapport à l’âge (mineurs, personnes âgées ...) que par la situation économique et sociale.

- Orientation spécifique en fonction de la pathologie du patient (polytraumatisés, AVP, AT)

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires.

Les services d’affectations peuvent être susceptibles d’évoluer en fonction du projet d’établissement, du projet médical et du projet social