Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Date de parution
25/09/2026
Description du poste
Métier
Paramédical assistance aux soins - Auxiliaire de puériculture
Intitulé du poste
Auxiliaire de puériculture F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Télétravail
Non
Présentation du service
Les personnels d’ administration centrale des ministères sociaux bénéficient de structures d’ accueil de petite enfance (crèche, centre de loisirs). Ces structures sont sous l’ autorité du bureau innovation et action sociale de la DRH des ministères sociaux.
Effectif du bureau (répartition par catégorie) : 15 agents - 9 cat. A (dont la cheffe de bureau), 4 cat. B, 1 cat. C (hors structures techniques petite enfance) + 21 agents des structures petite enfance (crèche et centre de loisirs).
La crèche accueille 44 enfants (âgés de 10 semaines à 3ans 1/2) du personnel du ministère, répartis en trois unités de vie sur 2 étages.
Elle fonctionne de 8 h 30 à 18 h 30 les jours ouvrés pour l' accueil des enfants et des familles (fermeture les week-ends, jours fériés, une semaine à Noël et 4 semaines au mois d’ août et lors des 3 journées pédagogiques).
Composition de l'équipe de crèche :
1 directrice de crèche (éducateur/trice de jeunes enfants) et son adjointe (puéricultrice RSAI),
11 auxiliaires de puériculture et/ou aides-soignantes,
2 agents polyvalents de restauration et d'hôtellerie.
Vos missions
Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (de 10 semaines à 3 ans et demi).
Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans leurs singularité.
Activités quotidiennes :
Accueillir, recueillir les informations transmises par les parents, transmettre des informations aux parents et à l'équipe / Accompagner l’enfant et son entourage en répondant à leurs besoins au quotidien dès la période d'adaptation / Offrir un soutien aux parents (écoute, conseils, orientation vers le professionnel adapté) / Construire une relation de confiance avec l’ enfant et son parent (partenariat de co-éducation) / Respecter le rythme de chaque enfant et favoriser son développement et sa confiance en lui./ Participer à la réflexion sur l’ aménagement de l’ espace, à l'élaboration du projet pédagogique et des festivités, en lien avec l'équipe de direction (Educatrice de jeunes enfants et Infirmière Puéricultrice) / Préparer les biberons, respecter le plan alimentaire du jeune enfant./ Entretien de l’environnement proche de l’enfant (mobilier, jouets, matériels éducatifs, éviers et tables de change, casiers de l’enfant)/ Assurer des soins d’hygiène, de sécurité et de confort à l’enfant et/ou groupe d’enfants
Missions ponctuelles : Accueillir et accompagner les stagiaires, apprenties auxiliaire de puériculture et/ou CAP Petite Enfance, en formation...
Profil recherché
Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d' autres agents, être référent dans le domaine.
Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d' un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
Disposer de notions de base, de repères généraux sur l' activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances et Savoir-faire :
Capacité à identifier les besoins de l' enfant et à y répondre (puériculture et rythme de vie de l' enfant)
Connaissances et respect des règles d' hygiène, de sécurité en structure d'accueil de la "Petite Enfance"
Connaissances en diététique infantile,
Connaissances de la psychologie de l' enfant de 10 semaines à 4 ans
Connaissances sur les activités ludiques, visant l' éveil, l' autonomie, la socialisation de l' enfant et mise en œuvre
Capacité d' observation de l' enfant, à gérer un groupe d' enfants A
Premiers secours
Notion d'ergonomie
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Motivation pour la structure d' accueil en collectivité, Sens du service public
Patience, bienveillance et respect de l' enfant/sa famille
Sens des responsabilités
Ponctualité, Assiduité, discrétion professionnelle
Esprit d' équipe, solidarité, disponibilité, capacité d' écoute et de communication
Organisation, rigueur,
Créativité, et prise d' initiative dans son domaine de compétences
Maîtrise de soi, capacité à se remettre en question
Souplesse et capacité d'adaptation
Diplôme d' Auxiliaire de Puériculture
Horaires de travail
Travail en 10h - roulement planifié avec les jours travaillés
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
10h
Vos avantages à l'AP-HP
Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté.
Remboursement Navigo à 75%
Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 12
Hôpital et/ou site
Siège de l'AP-HP
Service d'affectation
Bureau innovation et action sociale
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