1 Cadre supérieur de Santé

1 Cadre de santé responsable du Service de Transports interne des Patients

17,96 ETP agents du brancardage

Activités du service de brancardage :

- Assurer le transport de tout patient y compris ceux à destination de la chambre mortuaire en collaboration avec les agents de ce secteur, dans le respect de la réglementation, des procédures d’hygiène, de confidentialité et de sécurité

- S’assurer du confort du patient, de son intimité et de sa dignité

- Accueillir, informer et rassurer le patient quant à la nature de l’examen qu’il doit subir

- Créer une relation de confiance avec le patient, son entourage et les unités de soins

- Assurer la traçabilité des courses dans le logiciel PTAH

- Assurer l’enregistrement des patients dans le logiciel PTAH et participer à la régulation des transports

Communiquer avec les unités de soins pour sécuriser les conditions de transports : hygiène, confort

- Transmettre et rendre compte à l’encadrement

- Rédiger les évènements indésirables sur l’application Institutionnelle OSIRIS

- Tracer et suivre les quotas de missions par brancardier

- Vérifier le fonctionnement des smartphones

- Enregistrer le suivi du nettoyage et de l’entretien des équipements

- Suivre l’inventaire du matériel roulant, participer au repérage et à la répartition du matériel avec les unités de soins

- Effectuer le rangement et l’entretien des locaux du Service Central de Transport des patients

- Suivi des stocks et commande

- Assurer la qualité et la sécurité des patients durant les transports internes

- Coordination et hiérarchisation des commandes de transport des patients en intra-hospitalier

Particularités du poste :

- Travail sur écran : smartphone et ordinateur

- Utilisation de logiciel PTAH, OSIRIS, GED pour la banque de données des procédures

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente