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Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Cadre Administratif de Département F/H
CDD
Le Département Pédiatrie Obstétrique est sous la responsabilité du Pédiatre chef de département assistée d’un cadre paramédical et d’un Cadre administratif, est associée à ce trio, le Cadre sage-Femme Le Département Pédiatrie Obstétrique organise les soins hospitaliers au domicile des enfants et/ou des parturientes autour d’un projet personnalisé, individualisé et concerté en interdisciplinarité. La mère, l’enfant et l’entourage sont partenaires de soins tout au long du séjour.La contractualisation interne entre le pôle et la direction, est formalisée dans un contrat qui décline notamment les modalités de délégation de gestion au pôle.Le Département Pédiatrie–Obstétrique est constitué :- D’un secteur d’Obstétrique situé sur le site de l’hôpital Pitié Salpêtrière accueillant une centaine de femmes par jour en ante comme en post partum en lien étroit avec un réseau de sages-femmes libérales.- D’un secteur de pédiatrie avec 5 unités de soins + Antenne de Versailles hébergées sur les sites hospitaliers de Bicêtre, Robert Debré, Louis Mourier et Antoine Béclère, d’une plateforme d’admission située sur le site de Trousseau et de 7 antennes de coordination pédiatrique. Une centaine d’enfants sont pris en charge chaque jour. Ils présentent des pathologies le plus souvent graves ou complexes nécessitant une prise en charge hospitalière et / ou une réinsertion au domicile. Les enfants sont accueillis de la naissance à l’adolescence jusqu’au soins palliatif
Activités du CAD sur le Département Pédiatrie-Obstétrique :
- Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité
- Contrôle, suivi, bilan des actions réalisées, élaboration et rédaction des rapports d’activité
- Audits relatifs au domaine d’activité
- Participation au publication (soutien rédactionnel et analyse de données pour articles médicaux, paramédicaux et administratifs).
- Participation au portage de projets multiples : création d’unité de soins, mise en place du département médico universitaire, prospection, analyse du case mix, benchmarking …
- Assure le suivi du portefeuille de projets portés par le (éldépartementaboration des fiches projets, élaboration et suivi des plans d’actions, rédaction des CR de réunions de suivi de projets) et assure le reporting auprès de l’exécutif de pôle et de la direction de la stratégie.
- Accompagnement managérial dans le domaine de compétence
Fiche de poste détaillée disponible à la demande
Savoir faire requis:- Connaissance en santé publique, bonne maitrise rédactionnelle,- Connaissance approfondie en contrôle de gestion administrative et financière,- Connaissance opérationnelle de la réglementation relative au statut de la Fonction Publique, à la T2A, aux Marchés Publics, au statut du personnel médical et non médical, au temps de travail…),- Connaissance approfondie en comptabilité analytique,- Connaissance opérationnelle de la conduite de projet et de la conduite du changement,- Connaissance approfondie de la bureautique sous Windows (Word, Excel, PowerPoint).Qualités requises:- Respect de la confidentialité et du secret professionnel- Dynamisme, adaptabilité, disponibilité- Aptitude relationnelle, diplomatie, capacité de négociation- Capacité d'organisation (analyse des situations, discernement des priorités)- Esprit d'initiative, méthode, rigoureux- Sens du travail en équipe,- Engagement professionnel et dynamisme.- Expérience en gestion économique et financière Pré requis:- Permis de conduire souhaité- Bac + 5 et master ou équivalent
Forfait Cadre
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 5
Hospitalisation à domicile (HAD)
Exécutif du département Pédiatrie Obstétrique